El gobierno garantizó que los estatales no perderán poder adquisitivo y evalúa incluir las discusiones en el presupuesto quinquenal.
Sin acuerdo general, arranca la pulseada salarial en el Estado.
En el marco de una nueva sesión del Consejo Superior Público, realizada en el edificio de los Consejos de Salarios, la directora Nacional de Trabajo, Marcela Barrios, informó que se resolvió abrir las mesas de negociación por rama de actividad y generar una nueva instancia para la presentación del Presupuesto antes de que sea enviado al Parlamento.
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La medida busca contemplar las particularidades de cada sector y permitir avances incluso en ausencia de un acuerdo general. "La idea es abrir la negociación de las ramas y no descartamos la posibilidad en función del avance de algunas ramas hacer un acuerdo marco", expresó Barrios.
Consultada por las diferencias sobre un posible acuerdo general, señaló: "Una de las principales diferencias para establecer un acuerdo marco para todo el sector público es en el crecimiento. No necesariamente hay que hacer un acuerdo marco, hay antecedentes donde sí se ha hecho y en otras oportunidades no".
En relación a las discusiones sobre la fórmula salarial, Barrios explicó: "Los lineamientos contemplan la no pérdida de salario real. Se había propuesto un primer correctivo por inflación subyacente y un segundo correctivo por inflación real, y una posibilidad de evaluar en un período ventana cómo venía el crecimiento del país".
La directora destacó: "El margen para un crecimiento general no es lo mismo que en un análisis más caso a caso". También subrayó la diversidad de organismos involucrados en la negociación: "Eso justifica la apertura de subespacios que respondan a las especificidades de cada sector".
Por otro lado, Barrios se refirió a otra reunión mantenida esta semana en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), vinculada al ámbito de certificaciones. "También en el día de ayer hubo en la Dinatra una reunión de ese ámbito y hubo avances sustantivos en cuanto a las distintas propuestas que se están manejando, bueno, de a partir de qué día hay un posible escalonamiento en los descuentos, pero son más bien ejercicios propios de la mesa de negociación, lo que sí es que entendemos que la reunión de ayer fue una reunión favorable", indicó.
Sobre este mismo tema, detalló: "Se abrió una subcomisión dentro de ese espacio donde las partes designaron técnicos para ir hablando específicamente de temas más puntuales, de algunas patologías, tratamientos diferenciales y el ámbito más político, por decirlo de alguna manera, que fue el que estuvo ayer, pero entendemos que se viene avanzando bien y también somos optimistas de que pueda surgir un acuerdo en este ámbito para una modificación que luego tendrá que ser enviada al Parlamento también y hacerse esa otra etapa". Barrios no descartó que este proceso pueda integrarse en el presupuesto quinquenal: "Puede ser una posibilidad. En principio el ámbito de certificaciones fue un ámbito a sugerencia de la OIT por la denuncia que había del PIT-CNT, pero bueno, es una posibilidad, sí, si se resuelve, que ya se envíe en ese marco al presupuesto quinquenal".
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