IMSS e ISSSTE: confirman cambio en la edad mínima de las jubilaciones en 2026

Checa los cambios en las jubilaciones mínimas que el IMSS y el ISSSTE tienen disponibles este año. Fíjate de qué se tratan.

IMSS e ISSSTE: confirman cambio la edad mínima de las jubilaciones en 2026

El sistema de pensiones en México continúa ajustándose y 2026 marcará un punto clave para miles de trabajadores afiliados al IMSS y al ISSSTE. Los cambios confirmados en la edad mínima de jubilación forman parte de una transformación gradual que busca fortalecer la sostenibilidad financiera de ambos institutos, pero que también obliga a los derechohabientes a planear con mayor anticipación su retiro.

Estos ajustes no aplican de la misma manera para todos. La edad de jubilación y los requisitos varían según el régimen en el que esté inscrito cada trabajador, el año en que comenzó a cotizar y el tipo de pensión al que aspira. Por eso, conocer las nuevas reglas es fundamental para evitar sorpresas al momento de iniciar el trámite.

De cara a 2026, tanto el IMSS como el ISSSTE confirman modificaciones relevantes que impactan directamente en la edad mínima, el número de semanas o años cotizados y el cálculo del monto final de la pensión. A continuación, los cambios clave que debes tener en cuenta.

IMSS: cuál es el cambio en la edad mínima de jubilación de 2026

En el caso del IMSS, los ajustes afectan principalmente a los trabajadores de la llamada generación Afore, es decir, aquellos afiliados bajo la Ley 97. Aunque la edad mínima para acceder a la pensión por cesantía en edad avanzada se mantiene en 60 años, el endurecimiento llega por el lado de las semanas cotizadas.

Para 2026, el requisito mínimo subirá a 875 semanas de cotización, como parte del incremento gradual establecido tras la reforma de pensiones de 2020. Este aumento impacta especialmente a quienes tuvieron trayectorias laborales intermitentes, ya que cada año se exigirán más semanas para poder jubilarse.

Otro elemento clave es el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que para 2026 se proyecta en 117.31 pesos. Este valor define topes de aportación y beneficios fiscales. Las pensiones estarán exentas de impuestos hasta por un monto equivalente a 15 UMAs mensuales, es decir, alrededor de 53,493 pesos, gravándose únicamente el excedente. Como contrapeso a los mayores requisitos, continúa el aumento escalonado de las cuotas patronales hasta 2031, lo que permitirá mejorar el ahorro individual sin un costo directo adicional para el trabajador.

ISSSTE: cuál es el cambio en la edad mínima de jubilación de 2026

En el ISSSTE, los cambios más relevantes aplican a quienes cotizan bajo el Régimen Décimo Transitorio, también conocido como régimen de reparto. Este esquema corresponde a trabajadores que estaban activos antes del 31 de marzo de 2007 y no migraron a cuentas individuales.

Durante 2024 y 2025, la edad mínima de jubilación se fijó en 58 años para hombres y 56 para mujeres. Sin embargo, para el bienio 2026-2027, la edad subirá a 59 años para hombres y 57 años para mujeres, y en 2028 se alcanzará el tope definitivo de 60 y 58 años, respectivamente. Además, se mantienen requisitos estrictos de antigüedad: 29 años, 6 meses y 1 día de servicio para hombres, y 27 años, 6 meses y 1 día para mujeres.

Para quienes cotizan en el Régimen de Cuenta Individual u Ordinario del ISSSTE, vigente desde abril de 2007, el retiro por cesantía exige 60 años de edad y 25 años de cotización, mientras que la pensión por vejez requiere 65 años con el mismo tiempo cotizado. Este régimen permite incluso el retiro anticipado, siempre que el ahorro acumulado alcance para una renta vitalicia superior en más del 30% a la pensión garantizada.