Checa cuál es la pensión dentro de previsión social que puede darte ciertos beneficios especiales. Fíjate por qué.
Checa lo que tienen para decir el IMSS y el ISSSTE.
En México, planear el retiro se ha convertido en una de las decisiones financieras más importantes para millones de trabajadores. La pregunta sobre qué sistema ofrece mejores beneficios -el IMSS e ISSSTE- cobra especial relevancia en 2026, en un contexto donde las pensiones dependen cada vez más de factores individuales como el ahorro y los años de cotización.
El debate sobre cuál institución garantiza un mejor ingreso en la vejez no es nuevo, pero sigue generando dudas. Tanto el Instituto Mexicano del Seguro Social como el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado cuentan con esquemas distintos que influyen directamente en el monto final de la pensión.
En este escenario, entender cómo funcionan ambos sistemas es clave para determinar cuál puede ofrecer una pensión mayor en 2026. Las diferencias entre regímenes, el tipo de cálculo y los hábitos de ahorro marcan la diferencia entre un retiro limitado y uno más estable.
El IMSS e ISSSTE operan bajo modelos distintos que han evolucionado con el tiempo. En el caso del IMSS, existen dos regímenes principales: la Ley 73 y la Ley 97. El primero calcula la pensión con base en el salario promedio de los últimos años y las semanas cotizadas, lo que puede traducirse en montos más altos si se cumplen ciertos requisitos.
Por otro lado, el esquema de la Ley 97 funciona mediante cuentas individuales administradas por AFORE. En este modelo, el monto de la pensión depende del ahorro acumulado, los rendimientos y las aportaciones realizadas durante la vida laboral.
El ISSSTE también cuenta con dos esquemas: el régimen tradicional (décimo transitorio) y el de cuentas individuales. En el primero, la pensión se calcula con base en el último salario, lo que suele representar una ventaja significativa frente a otros modelos.
En términos generales, el ISSSTE es percibido como el sistema que puede otorgar una pensión mayor en 2026, especialmente para quienes permanecen en el régimen tradicional. Esto se debe a que el cálculo se basa en el sueldo final del trabajador, lo que permite mantener un ingreso más cercano al que se tenía en activo.
Sin embargo, el IMSS no queda fuera de la competencia. Bajo la Ley 73, algunos trabajadores pueden acceder a pensiones elevadas si cuentan con un historial sólido de cotización y un salario bien registrado en los últimos años de su vida laboral.
En contraste, para quienes están en cuentas individuales, tanto en el IMSS como en el ISSSTE, el monto final suele ser menor si no se realizan aportaciones voluntarias. En estos casos, el resultado depende directamente de la disciplina financiera del trabajador.
Más allá de elegir entre IMSS e ISSSTE, existen factores clave que determinan cuánto recibirá una persona al momento de jubilarse. Entre los más importantes se encuentran:
El nivel salarial durante la vida laboral
Los años de cotización o servicio
El régimen al que pertenece el trabajador
Las aportaciones voluntarias realizadas
La edad de retiro
Estos elementos pueden generar diferencias significativas incluso entre personas que pertenecen al mismo sistema. Por ello, especialistas recomiendan no depender únicamente del esquema institucional y complementar el ahorro para el retiro.
Dejá tu comentario