Mega anuncio para 2026: qué requisitos pide el IMSS para pensionarse por la Ley 97

El IMSS actualizó sus requisitos para adquirir pensiones en 2026. Entérate cuáles son esos cambios.

IMSS y requisitos para Ley 97 en 2026.

En los últimos meses, miles de trabajadores en México comenzaron a buscar información actualizada sobre los requisitos que exigirá el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para pensionarse en 2026. El debate se ha intensificado porque, con los ajustes anuales al sistema, quienes cotizan bajo la Ley 97 deberán cumplir con un mayor número de semanas para acceder a una pensión. Ante este escenario, especialistas recomiendan conocer a detalle bajo qué régimen cotiza cada persona y cuáles serán las nuevas reglas que entrarán en vigor.

La principal diferencia entre la Ley 73 y la Ley 97 radica en la forma en que se calcula la pensión: mientras el primer régimen asegura un monto determinado con base en salario y semanas, el segundo depende exclusivamente del ahorro acumulado en la Afore. Esto hace que muchos trabajadores busquen anticiparse y saber si su retiro será suficiente para cubrir su nivel de vida, especialmente con el constante aumento de semanas requeridas.

Además, el 2026 traerá cambios importantes que impactarán directamente a quienes planean iniciar su trámite de pensión. Entre ellos, el aumento de semanas obligatorias para la Ley 97, ajustes por inflación para quienes ya están pensionados y nuevas recomendaciones para calcular y fortalecer el ahorro. Conocer estas modificaciones es clave para garantizar un retiro adecuado y evitar sorpresas al momento de solicitar la pensión.

De qué se trata la pensión Ley 97 y a quiénes aplica

Determinar bajo qué régimen cotiza un trabajador es el primer paso para entender cómo será su futura pensión. La regla es clara: si la primera afiliación al IMSS ocurrió antes del 1 de julio de 1997, aplica la Ley 73; si fue después, corresponde la Ley 97. Esta información puede consultarse directamente en el portal del IMSS, donde también se pueden revisar las semanas cotizadas, historial laboral y fecha exacta del primer registro.

La Ley 97 se basa en un esquema de cuentas individuales administradas por las Afores. En este régimen, el monto final de la pensión depende del dinero acumulado durante los años laborales, de los rendimientos generados y de la esperanza de vida estimada. Esto significa que, si una persona ahorró un millón de pesos durante sus años de cotización, ese será el fondo que se distribuirá mes a mes, sin garantía de un monto fijo como en la Ley 73.

Este sistema hace indispensable complementar el ahorro obligatorio con instrumentos adicionales, ya que los rendimientos promedio de las Afores rondan entre el 5% y 6% anual. Por ello, especialistas recomiendan revisar periódicamente el estado de cuenta, utilizar la calculadora oficial de la CONSAR y considerar mecanismos alternativos como seguros privados o ahorro voluntario.

Los nuevos requisitos que pide el IMSS para pensionarse en 2026

Para 2026, los requisitos generales para tramitar la pensión se mantienen: 60 años para cesantía en edad avanzada y 65 para vejez, además de la baja laboral y documentos como acta de nacimiento, CURP, comprobante de domicilio y estado de cuenta. Sin embargo, las diferencias entre leyes se acentúan en el número de semanas obligatorias.

Quienes pertenecen a la Ley 73 deberán cumplir con al menos 500 semanas cotizadas, mientras que para los trabajadores de la Ley 97 el requisito será significativamente mayor: 875 semanas, equivalentes a unos 16 años de trabajo. Este número aumentará 25 semanas por año hasta llegar a 1,000 semanas en 2031, un ajuste que impactará a quienes aún se encuentran construyendo su historial laboral.