IMSS confirma los cambios en la Modalidad 40 de la Ley 73 para 2026

El sistema permite cotizar voluntariamente y mejorar su pensión bajo la Ley 73. Checa las modificaciones del año próximo.

Los cambios en la Modalidad 40 del IMSS en 2026.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) emitió un aviso para confirmar los cambios de 2026 en la Modalidad 40, el régimen que permite a los trabajadores continuar aportando voluntariamente para fortalecer el monto de su futura pensión.

La principal modificación es el aumento de la cuota mensual, que pasa a ser del 14.438% del salario registrado, aunque se mantendrá un límite máximo sobre el salario que se puede tomar de referencia para calcular el pago.

En cuanto a los requisitos, se estableció que para ingresar a este esquema se debe haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos cinco años antes de darse de baja del régimen obligatorio.

Además, no deben haber transcurrido más de cinco años desde la baja; quienes superen ese plazo ya no podrán inscribirse en la Modalidad 40 y no podrán cotizar para tener una mejor pensión a futuro.

Modalidad 40 del IMSS: cómo pagar en línea

• Accede a tu cuenta: Inicia sesión en la plataforma de banca en línea de tu banco, ya sea desde una computadora o un dispositivo móvil.
• Busca la opción de pagos: Dentro del menú, localiza la sección de "pagos por SPEI" o "transferencia a otros bancos".
• Captura los datos del pago: Para completar la transacción, necesitarás la información que se encuentra en tu talón o recordatorio de pago.

Datos requeridos para el pago en línea de la Modalidad 40 del IMSS

Para asegurar que tu pago se aplique correctamente, ingresa la siguiente información:

• CLABE: 021180550300049709
• Importe: Anota la cantidad exacta que aparece en tu recordatorio de pago.
• Referencia o concepto: Escribe la referencia tal como se indica en tu recordatorio de pago.
• Recomendación adicional: Es importante que, una vez que la transferencia se haya completado, guardes o captures una imagen del comprobante de pago. Este documento te será de gran utilidad si necesitas hacer alguna aclaración o seguimiento con el IMSS en el futuro.

IMSS: la feliz noticia sobre la Modalidad 40 de Ley 73

A través de un comunicado oficial, el IMSS informó que se implementará un mecanismo bimestral de supervisión a cargo de las Jefaturas de Servicio de Afiliación y Cobranza en todas las subdelegaciones del país. Esta medida permitirá garantizar una atención más transparente, ordenada y eficiente para las personas inscritas en la Modalidad 40, así como para aquellas que desean incorporarse próximamente.

Entre las novedades, el Instituto también anunció la habilitación de un nuevo sistema de pago bancario, el cual se podrá realizar a través del banco HSBC. Este mecanismo estará disponible tanto para usuarios con cuenta en dicha institución como para quienes operen con otras entidades bancarias, facilitando los trámites y eliminando intermediarios.

El IMSS destacó que la Modalidad 40 permite a los trabajadores seguir cotizando voluntariamente al Seguro Social después de haber terminado una relación laboral asalariada. Esto no solo incrementa el monto final de la pensión, sino que también asegura la cobertura médica durante el retiro. Gracias a las nuevas medidas, el Instituto busca evitar errores en el registro de salarios, semanas cotizadas y pagos, ofreciendo una gestión más confiable para todos los afiliados.

Checa toda la información del IMSS en esta nota.

El fallo de la Suprema Corte que cambia la Ley 73 del IMSS

En una decisión histórica, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que la Ley del Seguro Social de 1973 vulnera el derecho a la igualdad al establecer porcentajes diferentes en el cálculo de las pensiones según el parentesco del beneficiario.

El fallo, emitido en 2023, señala que la norma es discriminatoria, pues otorga un 90% de la pensión al cónyuge o concubino sobreviviente, pero solo 20% a los ascendientes (padres del trabajador fallecido) en caso de que dependieran económicamente de él.

A partir de esta resolución, la Corte ordenó que los padres del asegurado fallecido tengan derecho a recibir el mismo porcentaje del 90%, equiparándolos con las pensiones por viudez.

IMSS Ley 73: de qué se trata este aumento del 45%

Este aumento está dirigido a pensionados bajo el Régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, específicamente aquellos que reciben su pensión por cesantía en edad avanzada, vejez o invalidez. Este incremento se otorga a través del concepto de asignaciones familiares, contemplado en los artículos 164 y 166 de la LSS 73, y en los artículos 138 y 140 de la LSS 97.

El complemento económico varía según la carga familiar acreditada. Por ejemplo:

• 15% adicional si el pensionado tiene cónyuge o concubina a su cargo.

• 10% por cada hijo menor de 16 años, o hasta 25 años si estudia en una institución del Sistema Educativo Nacional.

• 10% adicional por cada padre o madre que dependa económicamente del pensionado.

Por ende, un padre o madre cargo de la economía de una familia de tres hijos menores de 16 años, su pensión puede aumentar un 45%.

IMSS: errores en la Modalidad 40 que pueden hacerte perder la pensión

No revisar tu constancia de semanas cotizadas

Verificar este documento es crucial porque ahí se registran el total de semanas, el salario base y tu situación actual frente al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Si hay fallas, datos omitidos o bajas patronales no notificadas, tu derecho a una pensión podría verse seriamente comprometido.

Confiar ciegamente en el patrón o gestor

Aunque tengas un empleo formal, existe la posibilidad de que tu empleador no declare tus cotizaciones correctamente o te dé de baja sin que te enteres. Tienes la obligación de asegurarte de que tus semanas y tu salario de cotización estén reportados de forma precisa.

No generar tu constancia de semanas cotizadas (o no hacerlo de forma periódica)

Esto se vuelve particularmente relevante en la Modalidad 40 (continuación voluntaria). Si no realizas el trámite o no la revisas con frecuencia, podrías perder semanas, sobre todo si hay interrupciones o bajas que superan el año de duración.

Dejar pasar errores en tus datos personales

Que tu nombre completo, Clave Única de Registro de Población (CURP), Número de Seguridad Social (NSS) o cualquier dato personal estén mal registrados puede anular periodos cotizados o dificultar enormemente tu proceso de solicitud. La comprobación de tus datos es fundamental.

Simular una relación laboral inexistente

Hay quienes recurren a crear empresas falsas o empleadores “fantasma” para acumular semanas. Si el IMSS detecta esta simulación, tiene la facultad de borrar ese periodo y revocar tu derecho a una pensión.

Comprar semanas cotizadas de manera ilegal

Pagar a intermediarios para “añadir semanas” es un delito. Además de las implicaciones legales, el IMSS podría cancelar esas semanas y negar la pensión al descubrir el fraude.

Cotizar irregularmente como socio o patrón

Cuando te inscribes como socio o patrón sin cumplir con todos los requisitos legales establecidos, esos lapsos podrían no contabilizarse para tu pensión, afectando tu antigüedad o el salario base, y, en consecuencia, reduciendo el monto final que recibirías.

No dar seguimiento a tus pagos mensuales

En la Modalidad 40, es indispensable que los pagos sean continuos. Si el pago de un mes no se refleja, esa interrupción puede impactar negativamente tus semanas y la continuidad de tu derecho.

Desconocer los plazos de recuperación de semanas

Si dejas de cotizar por un tiempo mayor a un año o no cumples con ciertos plazos después de una baja, podrías perder la oportunidad de rescatar las semanas anteriores. Esto es un error muy común en quienes están en la Modalidad 40.

No asumir responsabilidad sobre tu propio historial

En resumen: es tu deber revisar constantemente tu constancia, identificar y corregir cualquier error, y garantizar que tu historial esté siempre en orden. Delegar esta gestión por completo a terceros te pone en riesgo de perder los derechos que has acumulado.

Información clave del IMSS. Checa todo lo que tienes que saber.

IMSS Ley 73: cuánto dinero te corresponde si te jubilas a los 60 años

Si una persona inicia su pensión a los 60 años, recibirá únicamente el 70% del monto que le hubiera correspondido de haber esperado hasta cumplir los 65 años. Por ejemplo, si el cálculo completo de su pensión fuera de 12,000 pesos mensuales, al retirarse a los 60 años únicamente recibiría 8,400 pesos.

Aunque la posibilidad de pensionarse antes resulta atractiva para quienes ya no desean seguir trabajando, es importante tener presente que este porcentaje menor impactará de forma permanente en el monto mensual a recibir.

Pensión por Cesantía en Edad Avanzada: el porcentaje de la pensión de los 60 a los 65 años

De acuerdo con la Ley 73, quienes soliciten la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada reciben un porcentaje de su salario promedio de los últimos cinco años laborados, el cual depende de la edad exacta en la que se jubilen.

Los porcentajes establecidos son:

• 60 años: 75%.

• 61 años: 80%.

• 62 años: 85%.

• 63 años: 90%.

• 64 años: 95%.

• 65 años: 100% (Pensión de Vejez).