La medida busca dar cobertura temporal a las familias de Casa Blanca mientras la empresa negocia la venta de la planta a un grupo inversor de Estados Unidos.
Autoridades del MTSS encabezaron una mesa tripartita en el litoral para evaluar el subsidio extraordinario y destrabar la situación de los 420 operarios del frigorífico de Paysandú.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) impulsará un proyecto de ley para extender el subsidio por desempleo de los 420 trabajadores de Fricasa, que desde el 30 de junio quedaron sin esa prestación y, en numerosos casos, también sin cobertura médica.
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La decisión del MTSS se encaminó durante una reunión tripartita realizada este miércoles en Paysandú, con representantes de la empresa y del sindicato, en el cierre de una gira de la Dirección Nacional de Seguridad Social (DINASS) por el litoral del país.
El director nacional de Seguridad Social, Leonardo Di Doménico, y la subdirectora, Verónica Villagra, encabezaron los encuentros. Di Doménico definió la situación de los trabajadores del frigorífico como de desamparo laboral y dijo: "Ellos no están despedidos, no tienen subsidio, no tienen ingresos. Por lo tanto, es enorme la preocupación que nos embarga a nosotros en tanto responsables de la protección de los trabajadores en estas circunstancias".
El jerarca explicó que el camino delineado combina dos frentes que corren en paralelo, por un lado, promover el proyecto de ley que habilite una nueva extensión del subsidio por desempleo; por otro, seguir sosteniendo las gestiones comerciales para encontrar un nuevo propietario que reactive la planta. "Ese camino lo comenzamos a transitar en la reunión de hoy en la búsqueda de la extensión del subsidio por desempleo a través de un proyecto de ley", precisó Di Doménico.
La empresa informó durante el encuentro que existe un posible inversor estadounidense y un boleto de reserva para la venta del frigorífico, aunque aclaró que las definiciones concretas podrían conocerse recién la semana próxima. El sindicato recibió la noticia de que todavía no hay un acuerdo firmado para la venta y reactivación de la planta.
El representante del gremio de Fricasa, Nelson Medina, fue categórico al respecto: "Supuestamente hay un inversionista, pero todavía no hay nada firmado. Hay un boleto de reserva, nada más". Según indicó, la dirección de la empresa manifestó que, si la operación se concreta, el nuevo propietario mantendría la plantilla actualmente vinculada al frigorífico, integrada por unos 420 empleados, aunque algunos trabajadores se desvincularon durante el prolongado período de paralización.
Medina también describió el impacto que la parálisis del frigorífico tiene sobre el pueblo Casa Blanca, donde la actividad de la planta sostiene directa e indirectamente a numerosas familias: "Es un pueblo medio fantasma. Hay familias enteras, hijos, padres y madres, que trabajan ahí y se criaron trabajando en el frigorífico", afirmó, y reconoció el desgaste de una situación que ya lleva cerca de un año y medio: "Quiero ser positivo, pero va a hacer un año y medio que estamos con este tema".
El jerarca aprovechó la instancia para salir al cruce de las críticas que había recibido el MTSS por su supuesta inacción frente al vencimiento del seguro. Aclaró que la cobertura extraordinaria requiere una solicitud formal del empleador, y remarcó que fue el propio Ministerio el que convocó a la empresa y al sindicato antes de que el beneficio llegara a su fin. "Queremos destacar que la imagen que se ha ceñido sobre la inacción del MTSS es absolutamente errónea", sostuvo.
Con un tono más elevado, Di Doménico calificó de "inaceptable" que se cuestionara el ejercicio de la responsabilidad de la cartera y advirtió que el gobierno responderá a quienes intenten distorsionar su actuación: "Si hay intereses mezquinos, oportunistas, que tratan de tergiversar nuestra función, vamos a enfrentarlos en todos los ámbitos que nos correspondan". También reivindicó la gestión territorial del Ministerio, recordando que ya se había reunido con más de 200 trabajadores de Fricasa en abril. "No nos escudamos, no nos refugiamos en un escritorio en Montevideo. Tenemos gestión en territorio", insistió.
De todos modos, el director dejó una salvedad, el gobierno debe manejar los recursos públicos con responsabilidad, por lo que la extensión del seguro requiere analizar con cuidado la situación comercial y productiva de la empresa. "No queremos estropear esa punta de negocio; queremos hacer las cosas prolijas", explicó, en referencia a un proceso de venta que definió como complejo y no lineal.
Di Doménico y Villagra también se reunieron con representantes del Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN), que nuclea a los trabajadores de la planta maltera y cervecera Ambev-Cimpay, y posteriormente con los gerentes de la empresa, para avanzar en las gestiones vinculadas al subsidio por desempleo del sector.
En este caso, el jerarca aclaró que el MTSS todavía no había recibido una solicitud formal de subsidio vinculada a la maltería, pero decidió trasladarse de todos modos a Paysandú para conocer la situación de primera mano: "Todavía no nos entró la solicitud de subsidio para Maltería; sin embargo, nosotros vinimos a Paysandú, no esperamos que venga la solicitud", afirmó.
Las actividades en Paysandú marcaron el cierre de una agenda que la Dirección Nacional de Seguridad Social desarrolló entre el 20 y el 22 de julio en Artigas, Salto y Paysandú, con el objetivo declarado de fortalecer el intercambio directo en el territorio con trabajadores, empleadores y autoridades departamentales sobre distintos temas de seguridad social y la realidad de los sectores productivos del interior del país. Según el sindicato de Fricasa, podrían surgir novedades concretas sobre la negociación de venta ya la semana próxima.