Julio Lestido criticó la idea de un impuesto al 1% más rico y consideró que "se castiga el éxito"

El presidente de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay cuestionó que se busque "sacar" en lugar de buscar mecanismos que estimulen el crecimiento económico.

Julio Lestido criticó la idea de un impuesto al 1% más rico y consideró que "se castiga el éxito".

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El presidente de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay (CCSUy), Julio Lestido, criticó la iniciativa impulsada desde el PIT-CNT y algunos sectores del Frente Amplio (FA) de establecer un impuesto al 1% más rico de la población: "Es una especie de castigo, en Uruguay el éxito se castiga, y eso no genera crecimiento", consideró.

Si bien desde el gobierno, comenzando por el presidente Yamandú Orsi, han expresado su desacuerdo con la posibilidad de implementar nuevos impuestos, incluyendo uno específico para el segmento de mayor poder adquisitivo en el país; la iniciativa puesta sobre la mesa por la central sindical sigue siendo impulsada incluso desde algunas bancas frenteamplistas en el Parlamento.

Al respecto, Lestido sostuvo que "es un tema más ideológico que otra cosa", y que en su lugar deberían buscarse otros mecanismos que no impliquen "sacar a los que más tienen", sino que permitan crecer.

"Acá estamos diciendo 'tengo problemas, saco'. Voy a sacar una vez, dos veces, la tercera ya no saco más porque no va a haber para sacar", consideró en entrevista con Radio Sarandí. "Si en lugar de sacarte, te invito a que me acompañes, es distinta la forma de actuar, el cómo me aproximo a vos. Y yo veo a diario a ese grupo pequeño más rico del país, todo lo que apoya a la sociedad uruguaya en distintas maneras, invirtiendo", añadió el presidente de la CCSUy, para quien el planteo impositivo es errado desde el vamos porque, en su lugar, deberían buscarse alternativas que busquen el aporte y colaboración voluntarios de esos ciudadanos.

"El tema no es un problema de cantidades, es un problema de principios, de señales. Puedo estar equivocado y acepto todas las opiniones, pero es un tema de discusión mucho más profunda, y es una actitud. En Uruguay, generalmente, el ser exitoso empresarialmente, se castiga", señaló Lestido. "Invitame a colaborar, no me lo saques", insistió.

Preocupación por las pautas salariales

Respecto de las pautas salariales comunicadas por el Poder Ejecutivo y la implementación de tres franjas para los mecanismos de ajuste, Lestido sostuvo que las empresas seguirá los lineamientos "siempre que se pueda hacer": "Porque el tema es que se pueda, no es que no se quiera. Son dos cosas distintas, porque siempre que se pueda lograr un crecimiento del salario real y que todos logremos un mejor bienestar, en eso estamos todos encaminados".

Para el presidente de la CCSUy, el mayor inconveniente está en que se den las condiciones para lograr esos aumentos, considerando también que el gobierno no tuvo en cuenta el pedido de las cámaras de establecer una diferenciación entre las empresas según su tamaño, actividad y zona de influencia.

"El problema es que al final de este período de dos años para el que están fijadas las pautas, vemos un crecimiento real del 4% para la franja 1, y de un 2% y algo para el segundo nivel, cuando estamos esperando un crecimiento de la economía para este año cerca del 2,3% y para el final de 2026 cerca de un 1,8%. Entonces vas a tener un desfasaje en el crecimiento del salario con respecto del crecimiento de la economía. Y eso es una preocupación para todos", advirtió.

¿Qué puede ocurrir en caso de que se dé ese desfasaje? "Por algún lado se va a ajustar, y al final de período esto puede, nuestro entender, generar el efecto contrario de aumentar el desempleo", concluyó Lestido.