La Cámara de Industrias cree que al debate sobre la jornada laboral le hace falta "madurar"

El presidente de la CUI, Fernando Pache, aseguró que el nuevo régimen laboral sin reducción de salarios aumentaría los costos para las empresas.

El presidente de la Cámara de Industrias del Uruguay, Fernando Pache.

Foto: Mauricio Zina/ adhocFOTOS

El líder de la Cámara de Industrias, Fernando Pache, aseguró que al debate sobre la reducción de la jornada laboral en el Uruguay le hace falta “madurar” y que no debería ser un tema de la agenda actual; y remarcó que el sueldo de ocho horas frente a una jornada de seis elevaría los costos de las empresas.

Luego de que el presidente del PIT-CNT, volviera a poner en discusión la reducción de la jornada laboral, Pache remarcó que no es el momento indicado para hablar sobre este tema. Sin embargo, no descartó que se puede negociar de manera bipartita, entre la empresa y sus empleados. “O sea, que cada empresa resuelva ese tema junto con sus funcionarios; estamos abiertos a que eso suceda”, explicó el presidente de la Cámara a la prensa.

En este sentido, aseguró que al tema le hace falta más mucho camino por recorrer que por eso considera que se debería tratar más adelante, “y con cierta madurez de trabajo y de diálogo que pueda haber”.

Por otro lado, aseguró que el nuevo esquema – de una jornada de seis horas con un sueldo de ocho – aumentaría los costos de las empresas. “Usted va a encontrar la otra problemática: trabajemos seis, cobremos ocho, no tecnifiquemos ni despidamos a nadie; no estamos muy maduros para llevar esa conversación adelante, digamos, no está pronto el asunto”, explicó.

¿Qué opina el MTSS?

El ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Pablo Mieres, presentó este martes un informe ante la Comisión de Asuntos Laborales del Senado, en el marco del comienzo del debate del proyecto de ley por la reducción de la jornada laboral presentado por el Frente Amplio (FA) en Uruguay; y calificó la iniciativa como inadecuada y “un riesgo muy importante”.

En su presentación ante la Comisión, el ministro apeló a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que recomienda la negociación colectiva por rama de actividad, y que por esta vía también debería discutirse la eventual reducción de la jornada laboral, considerando la productividad como aspecto central en las conversaciones.

Por otro lado, según sus estimaciones, en cuatro años, la reducción implicará un incremento de 20% en el salario real de los trabajadores. Al mismo tiempo, un aumento de 4% anual en el costo laboral de las empresas en relación a las horas trabajadas. Mieres se preguntó allí si “eso es sostenible en el Uruguay de hoy”.

Otro riesgo que planteó el ministro es que la ley se convierta en un proyecto de “saludo a la bandera y quedar bien”, como el que estableció cuotas laborales por discapacidad, cuyo cumplimiento “es casi nulo”.

El desafío de Abdala

El día de ayer, el presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, durante el paro parcial general, desafió a los partidos políticos de Uruguay a votar la ley de reducción de la semana laboral y la calificó como “la ley laboral más importante de este siglo XXI”.

Además, remarcó que la ley propone “ganar vida, tiempo de familia, de recreación, de capacitación, de estudio, de deporte, y equidad de género, es una ley de mejora de la vida a gran escala de los uruguayos”. El proyecto está siendo discutido en la Comisión de Asuntos Laborales del Senado, pero que se verá pausada por el debate de la Rendición de Cuentas.