Resurge el conflicto salarial en Copsa y Unott amenaza con medidas de fuerza

El sindicato se declaró en "alerta" ante un nuevo y "sistemático incumplimiento de los acuerdos salariales" por parte de la empresa de transporte suburbano.

Resurge el conflicto salarial en Copsa y Unott amenaza con medidas de fuerza.

La Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott) se declaró en "alerta" ante una nueva situación de "incumplimientos salariales" por parte de la empresa de trasporte suburbano Copsa con sus trabajadores.

El conflicto salarial resurge una vez más en Copsa ante las denuncias de los trabajadores por nuevos adeudos por parte de la empresa; una actitud que "preocupa" en la Unott ante el "sistemático incumplimiento de los acuerdos salariales", incluso cuando los mismos implicaron dineros públicos del Fideicomiso del Transporte, adelantados por el Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP).

“Esta situación, lejos de ser nueva, vuelve como estrategia continua, intentando debilitar a la organización sindical y exponer a trabajadores contra trabajadores que viven de su salario”, expresó el sindicato a través de un comunicado, en el cual aseguró que continuará “agotando todas las instancias de negociación colectiva” y seguirá solidarizándose con la Asociación de Trabajadores de Copsa (ATC).

Ante esto, Unott afirmó que solicitará a Copsa “el cumplimiento de sus obligaciones” y a las “autoridades correspondientes la búsqueda de alternativas y soluciones que permitan normalizar” la situación. Mientras tanto, se mantendrá en "estado de alerta", sin descartar "posibles medidas que serán desarrolladas y evaluadas esta semana”.

Nuevas deudas salariales

El pasado 31 de enero, el sindicato de Copsa llevó a cabo un paro de 24 horas ante "incumplimientos salariales y de preacuerdos" por parte de la empresa de transporte. La medida afectó a los servicios suburbanos e interdepartamentales. Este escenario de deudas salariales se habría repetido también durante febrero.

El 2025 viene de ser un año particularmente conflictivo en Copsa, centrado en el incumplimiento sistemático en el pago de salarios por parte de la empresa. Según denunciaron los trabajadores, al compañía no abonó salarios completos a sus trabajadores en varias ocasiones, con deudas acumuladas de hasta el 40% de los sueldos mensuales, y partes de salarios vacacionales.

Esta situación derivó en la convocatoria de un paro general nacional por parte de la Unott que, finalmente, terminó desactivándose ante la intervención del Ministerio de trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la llegada a un acuerdo formal en agosto, el cual incluyó un plan de pagos para saldar los salarios de julio en tres cuotas; la creación de una comisión de seguimiento por parte del MTSS; y el compromiso de la empresa de que los fondos adelantados por el gobierno del Fideicomiso del Transporte fueran destinados a saldar las deudas salariales.