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Cambios en el IMSS Ley 97: cómo aumentaron las semanas de cotización a partir de ahora
El sistema de pensiones en México continúa ajustándose para responder a los cambios demográficos y laborales del país. En este contexto, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) confirmó nuevos cambios en el IMSS Ley 97, particularmente en el número de semanas de cotización necesarias para obtener una pensión.
A partir de 2026, los trabajadores afiliados deberán cumplir con un requisito mayor de aportaciones para acceder a su retiro bajo la Ley del Seguro Social de 1997. Este incremento forma parte de una reforma aprobada años atrás que busca fortalecer el sistema de pensiones mediante un esquema gradual que se extenderá hasta 2031.
Con estos cambios en el IMSS Ley 97, el número mínimo de semanas cotizadas continúa aumentando cada año. La medida impacta a millones de trabajadores que cotizan bajo este régimen, por lo que resulta clave conocer cuántas semanas se requieren ahora y cuáles son los requisitos vigentes para pensionarse.
El aumento en el requisito de semanas cotizadas forma parte de un mecanismo gradual establecido en la reforma al sistema de pensiones. El objetivo es equilibrar el tiempo de aportación de los trabajadores con una mayor expectativa de vida y con la sostenibilidad financiera del sistema.
Hasta hace algunos años, el requisito mínimo para pensionarse bajo la Ley 97 era de 750 semanas. Sin embargo, la reforma determinó que este número aumentaría progresivamente cada año hasta alcanzar las 1,000 semanas en 2031.
El incremento se realiza de manera anual, sumando 25 semanas adicionales. Así ha evolucionado el requisito:
Esto significa que, desde el 1 de enero de 2026, cualquier trabajador que quiera iniciar su trámite de pensión deberá acreditar al menos 875 semanas cotizadas ante el IMSS.
Estos cambios en el IMSS Ley 97 aplican a quienes busquen obtener una pensión por Cesantía en Edad Avanzada o por Vejez. En ambos casos, el historial de cotización registrado en el instituto será determinante para iniciar el trámite.
El ajuste también busca incentivar una mayor formalidad laboral, ya que las semanas cotizadas solo se acumulan cuando el trabajador está registrado en el sistema de seguridad social.
Además del nuevo mínimo de semanas cotizadas, los requisitos para pensionarse bajo el régimen de la Ley 97 del IMSS en 2026 permanecen prácticamente sin cambios.
Los trabajadores que deseen acceder a su pensión deberán cumplir con las siguientes condiciones:
Edad mínima:
60 años para pensión por Cesantía en Edad Avanzada.
65 años para pensión por Vejez.
Semanas cotizadas:
Un mínimo de 875 semanas cotizadas ante el IMSS a partir de 2026.
Estatus laboral:
Haber causado baja del régimen obligatorio del IMSS al momento de iniciar el trámite.
Expediente actualizado:
Tener actualizado el expediente de identificación en su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).
Para evitar contratiempos, el Instituto Mexicano del Seguro Social recomienda verificar periódicamente el historial de cotización. Esto se puede hacer de dos formas sencillas y gratuitas.
La primera opción es en línea, a través del portal IMSS Digital, donde los trabajadores pueden descargar su constancia de semanas cotizadas utilizando su CURP, Número de Seguridad Social y correo electrónico.
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