Estos son todos los trabajadores que podrán acceder a una Pensión IMSS antes de los 60 años

El Instituto Mexicano del Seguro Social ha detallado cuáles son todos los requisitos para aquellos trabajadores interesados en "colgar las botas", antes de los 60 años.

Estos son todos los trabajadores que podrán acceder a una Pensión IMSS antes de los 60 años.

Creer que la única forma de obtener una jubilación en México es cumpliendo los 60 años (Cesantía) o los 65 (Vejez) es erróneo, pues la Ley del Seguro Social contempla escenarios específicos donde los trabajadores pueden acceder a una Pensión IMSS de manera anticipada.

En este 2026, ante los cambios en el mercado laboral y la necesidad de mayor seguridad social, el Instituto ha recordado que existen mecanismos legales para proteger el ingreso de quienes, por diversas circunstancias, no pueden esperar a la edad reglamentaria de retiro.

Acceder a una pensión antes de la sexta década de vida no es un beneficio discrecional, sino un derecho fundamentado en las aportaciones y la condición física o contractual del empleado. Estos esquemas están diseñados para cubrir desde accidentes imprevistos hasta la capacidad de ahorro individual, permitiendo que la población económicamente activa cuente con un respaldo financiero sólido ante situaciones que interrumpan su trayectoria laboral habitual.

Checa la situación que se puede vivir con el IMSS.

Pensión por Riesgo de Trabajo: Protección inmediata ante accidentes

Uno de los grupos de trabajadores que puede pensionarse antes de los 60 años es aquel que sufre un Riesgo de Trabajo. De acuerdo con los artículos 58 y 61 de la Ley del Seguro Social, si un empleado padece un accidente o enfermedad derivado directamente de sus actividades laborales, el IMSS puede dictaminar una incapacidad permanente total o parcial. En este escenario, el trabajador tiene derecho a una pensión mensual sin importar su edad actual ni el número de semanas cotizadas previamente.

Este beneficio es fundamental para la seguridad del empleado, ya que el monto se calcula con base en el salario que tenía al momento del siniestro. El Instituto subraya que, para que esta pensión sea procedente, es vital que el accidente haya sido calificado como "sí de trabajo" por los servicios de Salud en el Trabajo del IMSS. Este esquema asegura que, incluso si el trabajador tiene 30 o 40 años, su estabilidad económica no se vea comprometida por una pérdida de facultades físicas o mentales ocurrida en cumplimiento de su deber.

Retiro Anticipado: La opción para quienes tienen una Afore sólida

Otro sector de la población que puede "colgar las botas" antes de tiempo son aquellos bajo el régimen de la Ley de 1997 que optan por el Retiro Anticipado. Este modelo permite jubilarse antes de los 60 años siempre y cuando el trabajador tenga los recursos suficientes en su cuenta individual de Afore para contratar una renta vitalicia con una aseguradora. El requisito principal es que la pensión calculada sea superior en más del 30% a la Pensión Mínima Garantizada que establece el gobierno.

Además de contar con el saldo necesario, el interesado debe cubrir el costo del seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios. Este esquema es ideal para trabajadores que han tenido salarios altos durante su vida laboral o que han realizado aportaciones voluntarias constantes. Al cumplir con este excedente financiero, el IMSS permite que el individuo cese su actividad laboral y comience a disfrutar de sus ahorros de forma vitalicia, sin tener que esperar a la edad de cesantía en edad avanzada.

Pensión por Invalidez: Cuando la enfermedad impide laborar

Finalmente, los trabajadores que padezcan una enfermedad o accidente no profesional que les impida trabajar en más de un 50% de su capacidad habitual, pueden solicitar la Pensión por Invalidez. A diferencia del riesgo de trabajo, aquí sí se requiere un mínimo de semanas cotizadas (generalmente 250 semanas, a menos que el dictamen determine una invalidez superior al 75%, en cuyo caso bastan 150 semanas).

Este tipo de pensión es una red de seguridad vital para quienes enfrentan diagnósticos médicos inesperados antes de la vejez. El IMSS realiza una evaluación exhaustiva a través de sus peritos médicos para otorgar este beneficio, el cual puede ser temporal o definitivo. Conocer estas opciones es crucial en este 2026, pues garantiza que el trabajador y su familia mantengan un flujo de ingresos digno ante cualquier eventualidad de salud que limite su capacidad de generar ingresos de manera tradicional.