El IMSS despidió a un empleado denunciado por acoso, el acusado llevó su caso a la justicia y este fue el veredicto

Con el fin de salvaguardar el bienestar de su personal el Instituto Mexicano del Seguro Social tomó la decisión de despedir a un empleado denunciado por acoso sexual.

El IMSS despidió a un empleado denunciado por acoso, el acusado llevó su caso a la justicia y este fue el veredicto.

Alto nivel

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tomó la fuerte decisión de despedir a uno de sus empleados, quien fue denunciado por cuatro médicas, por acoso sexual. Esta situación desató una batalla legal entre el Instituto y ahora, el exempleado, quien se muestra aferrado en defender su “inocencia”.

El acusado llevó su caso a la justicia, asegurando que su despido fue “injustificado” y que por ello debía ser reincorporado a su antiguo puesto.

Las cuatro denunciantes, pasantes médicas del servicio social, brindaron testimonio a la justicia de los abusos sufridos. Sin embargo, una estrategia legal del denunciado, casi las deja sin válidez legal.

Esta fue la decisión de la justicia tras el despido de un empleado del IMSS por acoso

Tras ser despedido, el acusado de acoso sexual, decidió presentar una denuncia ante el Tribunal Laboral Federal, motivo por el que las autoridades legales del IMSS fueron notificadas.

Luego de la declaración de las médicas denunciantes, este mismo tribunal resolvió que la decisión del IMSS de apartarlo de su cargo, estaba justificado.

No conforme con esto, el acusado presentó un amparo. La batalla legal escaló y llegó al Tribunal Colegiado del Trigésimo Segundo Circuito quien finalmente falló nuevamente en contra del ex empleado y a favor del IMSS.

A pesar de que el acusado exigía a las denunciantes que precisen detalles de las supuestas situaciones de acoso sexual, la justicia sentenció que no existe necesidad de que las víctimas deban expresar con claridad las agresiones sufridas.