El presidente de la CCE, Diego O´Neill, aseguró que sectores políticos que se están evaluando un proyecto de ley en ese sentido.
El presidente de las Confederación de Cámaras Empresariales (CCE), Diego O'Neill, aseguró que no les parece lo más conveniente que la reducción de la jornada laboral se resuelva a través de medios legislativos, refiriéndose al reciente proyecto de ley presentado en el Parlamento por el PIT-CNT.
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El jerarca aseguró que el tema esta en agenda y que hay algunos sectores que ya vienen debatiendo la posibilidad de reducir la jornada laboral. Entre ellos, se encuentra la construcción, la bebida y la metalúrgica.
"También es una cosa que está en la práctica de muchas empresas. Jornadas más cortas o de cumplimiento de objetivos o viernes de media jornada", comentó.
Sin embargo, desde las cámaras consideran que "no es conveniente" llevarlo a cabo legislativamente y que abarque a todos los trabajadores. "Puede tener cosas positivas, depende el sector. Pero en términos generales, para todos los sectores, para todos los trabajadores, no nos parece una buena medida", remarcó O'Neill.
La semana pasada la central sindical presentó en una conferencia de prensa los informes técnicos del proyecto, el cual también será presentado a los candidatos presidenciales de los distintos partidos políticos.
En ese sentido, su presidente, Marcelo Abdala indicó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales con pago de 48 horas "tiene un impacto positivo para la productividad" y genera beneficios para la salud de los trabajadores.
"La perspectiva es de que en nuestro país se apruebe una ley que establezca un máximo de horas en las 40 horas semanales con pago de 48 y a su vez que esa ley se implemente o se discuta a nivel de rama de actividad a través de la negociación colectiva", agregó.
Por su parte, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Mario Arizti, reconoció en rueda de prensa que el tema de la reducción de la jornada laboral responde a "un debate mundial", y que "siempre está encima de la mesa". "Es un tema a discutir. No hay que negarse a discutir los tiempos de trabajo en su conjunto", expresó el jerarca.
No obstante, el titular del MTSS remarcó la importancia de "distribuir los tiempos de trabajo durante la semana" y de que es necesario que exista una legislación que deje espacio a la negociación colectiva.
"Hay muchos sectores que a través de la negociación colectiva distribuyen su tiempo de trabajo y se ajustan a la realidad de ese sector", detalló Arizti, quien no cree que la reducción del horario impacte sobre los puestos de trabajo.
"Tenemos un ejemplo claro en Francia y también está el peligro, que pasa en algunos sectores, donde se reduce la jornada y después se busca un segundo empleo", puntualizó al respecto.
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