Consejo de Salarios: las pautas de la 10° ronda se conocerán la semana que viene

A días de que se venzan una gran cantidad de convenios colectivos, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social anunciará los lineamientos para la negociación salarial.

Foto: Presidencia

El Poder Ejecutivo, anunciará la semana que viene las pautas que regirán la 10° Ronda del Consejo de Salarios, la última previo al período electoral a través del cual se elegirá el año que viene al nuevo gobierno de Uruguay; en medio de quejas de diferentes sectores por la demora que este paso —primordial para las negociaciones salariales— ha tenido.

La semana que viene se convocará al Consejo Superior Tripartito, donde el gobierno dará a conocer los lineamientos que regirán la negociación colectiva en 195 actividades; un proceso que, según el PIT-CNT, se ha demorado más de lo que debería, lo que ha significado malestar entre los sindicatos y la gremial central de trabajadores.

Si bien todavía no se adelantaron cuáles serán estas pautas, el ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Pablo Mieres, dijo que se “reflejará el compromiso de completar la recuperación del poder adquisitivo del salario”. Se trata de una promesa que se realizó cuando se dieron las pautas en la ronda anterior, y que se repitió cada vez que el tema volvió a estar sobre la mesa. Y se enmarca dentro de un objetivo amplio del gobierno de recuperar el salario real de los trabajadores, algo que sucede de forma dispar en los diferentes sectores desde los últimos dos años, tras la pandemia de Covid-19.

El descontento del PIT-CNT

Por su parte, la central sindical ya ha expresado en diversas ocasiones el disgusto y malestar por la demora en la comunicación de las pautas. Al respecto, el integrante del Secretariado Ejecutivo, Fernando Ferreira, marcó que la molestia se debe a que aún no hay ni siquiera un “esbozo” de lo que pueden ser los lineamientos, a poco más de una semana que se venzan una gran cantidad de convenios colectivos. En concreto, el 1° de julio vencen los convenios de unos 280 grupos y subgrupos, marcó. En este sentido, al Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) ya se le venció el plazo, motivo por el cual también reclama el gremio, de forma particular.

Además, desde el PIT-CNT se ansía saber cuál será el planteo que hará el gobierno para aquellos que tuvieron una pérdida salarial por ser empleados de sectores que sufrieron por la pandemia, a los que se les planteó un período “puente” en 2021 por el impacto del Covid-19. Ferreira contó que hubo algún “comentario extraoficial” de que, en vez de darse una recuperación a 2025 para algunos sectores, se haría a 2026 debido a que es un “volumen muy grande”.

Según el integrante del Secretariado, hay trabajadores con una pérdida del poder adquisitivo del 8%, por lo que para esas personas debería haber un lineamiento con ciertas características. Debería marcar una “cobertura de inflación, los correctivos anuales y un correctivo a dos años de un 8%” para la recuperación salarial, dijo. Y, en ese sentido, no ve un “sector empleador aplicando ese aumento en dos años, más con la situación” que viven algunos por la diferencia cambiaria con Argentina.