El gobierno presentó formalmente el debate sobre la reducción de la jornada laboral en el marco del Consejo Superior Tripartito, que tendrá incorporado también el factor de productividad y de competitividad reclamado por el sector empleador.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social presentó un cronograma para la discusión que también incluirá los factores de productividad y competitividad.
El gobierno dio luz verde para debatir la reducción de la jornada laboral en el Consejo Superior Tripartito.
El gobierno presentó formalmente el debate sobre la reducción de la jornada laboral en el marco del Consejo Superior Tripartito, que tendrá incorporado también el factor de productividad y de competitividad reclamado por el sector empleador.
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) realizó el miércoles el planteo formal para comenzar a discutir, en el marco del Consejo Superior Tripartito —el órgano de coordinación y discusión de las políticas laborales, integrado por delegados del Poder Ejecutivo, de las cámaras empresariales y del PIT-CNT—, la posibilidad de que el país avance hacia la reducción de la jornada laboral desde las 48 horas semanales actuales hasta 40 horas semanales, sin perjuicio del nivel salarial. La propuesta, impulsada desde el ámbito sindical, fue tomada como un compromiso de gestión por parte de la cartera dirigida por Juan Castillo.
"¿Por qué no va a ser posible en Uruguay?", se preguntó el ministro al anunciar que comenzará a debatirse la iniciativa que recoge varias experiencias internacionales en los últimos años.
Si bien la central sindical había presionado para que el tema fuera incluido en las negociaciones colectivas dentro del Consejo de Salarios, desde el gobierno se consideró más adecuado dar la discusión tripartita en un ámbito independiente al salario. En ese sentido, Castillo adelantó que, durante la reunión del Consejo del miércoles no solo se presentó el tema sino que también se planteó un cronograma de actividades, tras lo que fue la declaración de interés realizada el año pasado.
Por otra parte, Castillo adelantó que el sector empleador reclamó que se incorpore también la discusión en torno a la competitividad y a la productividad, dos cuestiones que han puesto sobre la mesa como condición para debatir abiertamente la reducción de la jornada laboral.
"Nos pareció una cosa importante de recoger porque lo habíamos debatido también el año pasado, ambas cosas tienen que ir bastante ligadas en el debate y en la discusión", aseguró el titular del MTSS.
Respecto de la posibilidad de reducir la jornada laboral sin afectar la productividad, el jerarca fue contundente: “En eso es en lo que tendríamos que poner énfasis, en buscar cómo mejoramos la calidad de vida de los trabajadores, de la sociedad uruguaya, no solo sin afectar, sino mejorando los niveles de competitividad y productividad. Eso ha sido posible en otros países, ¿por qué no va a ser posible en Uruguay? Demos el tiempo y la forma de estudiar cuál sería el mecanismo para que ambas cosas vayan de la mano”.
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