El gobierno avanzará con un proyecto de ley para reducir la jornada laboral

La directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios, aseguró que se busca una iniciativa con acuerdo tripartito, pero que el Poder Ejecutivo avanzará por su cuenta si no hay coincidencia de agendas.

El gobierno avanzará con un proyecto de ley para reducir la jornada laboral.

El gobierno avanza en su idea de tratar la reducción de la jornada laboral a través de un proyecto de ley en el Parlamento, en tanto es "una meta" de la actual gestión, según adelantó la directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios.

Aunque la ronda de Consejo de Salarios aún no se cerró del todo, un tema quedó por fuera de las negociaciones colectivas desde el primer momento, con el objetivo de priorizar la discusión salarial: la reducción de la jornada laboral, un reclamo del PIT-CNT, un compromiso del Frente Amplio (FA) y una "meta" del actual Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

"El Poder Ejecutivo tenía la meta de incluir este tema y de tratarlo mediante conversación tripartita, e hicimos varias propuestas de agenda para tratarlo en el Consejo Superior Tripartito, pero no ha habido acuerdo en que sea un tema de agenda compartida", explicó Barrios en diálogo con Radio Monte Carlo, dando cuenta de la distancia que hay entre el reclamo sindical y de un sector de los trabajadores con la postura empresarial al respecto.

Ante este escenario trabado, la jerarca del MTSS confirmó que el gobierno seguirá estudiando la posibilidad de reducir la jornada laboral, "viendo experiencias de otros países, conversando con la academia, con distintos actores, y ahí ver si está la posibilidad de presentar un proyecto de ley en el Parlamento o si verdaderamente se puede hacer algo consensuado". "En caso de que no se logre el consenso, sería una iniciativa del Poder Ejecutivo", aseguró.

De todos modos, tal proyecto eventual todavía no existe, y desde el ministerio se busca desarrollarlo junto con "los actores del mundo del trabajo y pensar más bien soluciones a medida".

Avance en el Consejo de Salarios

Por otra parte, Barrio también confirmó que las negociaciones en el marco de la actual ronda de Consejos de Salarios finalizaron en un 93%, siendo la mayoría de los acuerdos entre las partes, con participación del Poder Ejecutivo.

"En junio vencieron la mayor cantidad de las mesas donde se negocian los salarios y a partir de agosto empezaron a negociar y al día de hoy ya cerraron la mayoría", especificó la titular de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) y añadió que finalizaron las conversaciones en los sectores de mayor cantidad de trabajadores como salud, servicios domésticos, supermercados y trabajadores rurales.

De todos modos, todavía quedan algunas mesas en las que faltan acuerdos como, por ejemplo, la de la industria láctea. "Decidieron seguir negociando porque priorizaron los acuerdos entre ellos y no que el Poder Ejecutivo tome una decisión, ya sea haciendo una propuesta a votación o un decreto, en caso de que la votación no prospere", explicó Barrios que, igualmente, destacó acuerdos en alrededor del 84% de las mesas, de los cuales el 60% fueron tripartitos.