El gobierno le abre la puerta a la propuesta de una jubilación anticipada en la construcción

El Sunca busca bajar la edad a 55 años por la alta exigenciafísica del sector, mientras el Ejecutivo postula que la iniciativa se discuta en el diálogo social.

El Sunca pone sobre la mesa la jubilación anticipada para el sector de la construcción.

Foto: Presidencia

El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) propuso bajar a 55 años la edad jubilatoria para los trabajadores del sector, al considerar que tras 30 años de actividad en una industria de alta exigencia física se producen efectos severos en la salud que justifican un régimen especial dentro del sistema de seguridad social, algo que desde el gobierno no descartaron, sino que supeditaron a que se incluya dentro del diálogo social.

La iniciativa fue aprobada como resolución en el último congreso del gremio y, según explicó el presidente del sindicato, Richard Ferreira, se trata de un “reclamo histórico” de la industria. El planteo apunta a establecer un cálculo diferencial para las jubilaciones que contemple las particularidades del trabajo en la construcción, marcado por tareas de esfuerzo intenso, exposición a riesgos y desgaste prematuro.

“Lo que resolvimos en el congreso es seguir impulsando un cálculo jubilatorio especial para los trabajadores y trabajadoras de la industria. A partir de lo que significa trabajar 30 años en la industria de la construcción, con los efectos y las consecuencias para la salud, entendemos que más allá de la discusión general que se viene dando en el diálogo de la seguridad social, que tiene que ver con volver a los 60 años de edad para poder jubilarse, este sector requiere una consideración específica”, sostuvo Ferreira.

El dirigente subrayó que la propuesta no solo responde a un criterio de justicia, sino también a la necesidad de reconocer el impacto acumulativo de la actividad sobre el cuerpo. “Esto no solamente es justo, sino que generaría una condición de dignificar la vida de los trabajadores de la industria a partir de las consecuencias en la salud”, afirmó.

En la misma línea, el secretario general del Sunca, Javier Díaz, recordó que la iniciativa ya fue planteada en instancias del diálogo social convocado por el gobierno para revisar aspectos del sistema previsional. Díaz mencionó estudios académicos y cátedras que refieren a un “envejecimiento precoz” en los trabajadores de la construcción, producto de años de tareas físicamente demandantes, muchas veces en condiciones climáticas adversas.

En cuanto al financiamiento, desde el sindicato señalan que el régimen podría sostenerse “desde la propia industria”, aunque no detallaron aún el mecanismo concreto. La idea es que el sector asuma el costo diferencial que implicaría habilitar el retiro a una edad más temprana.

El gobierno analizaría la propuesta dentro del diálogo social

Por su parte, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, señaló que la propuesta debe analizarse en el marco del diálogo de la seguridad social actualmente en curso. “Tiene que analizarse en el diálogo social que está en marcha. La propuesta tiene su línea de argumentos, veamos la posibilidad de puesta en práctica; pero insisto, tiene que ser colocada en el diálogo de la seguridad social”, remarcó.

Castillo aclaró además que, por el momento, el planteo no forma parte de la agenda de los Consejos de Salarios. No obstante, indicó que la negociación colectiva del sector comenzará en los próximos días, dado que en marzo vencen los convenios vigentes, lo que podría reabrir el debate en ese ámbito.

La discusión se inscribe en un contexto más amplio de revisión del sistema previsional, donde distintos actores plantean ajustes a la edad de retiro y a las condiciones de acceso a la jubilación. En ese escenario, el Sunca busca instalar las particularidades de la construcción como argumento para un tratamiento diferencial.