El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social avanza en la elaboración de una guía para el trabajo sexual

La Organización de Trabajadoras Sexuales participó de la primera reunión con la cartera para mejorar sus condiciones laborales y avanzar en la regulación.

El MTSS y la organización OTRAS avanzan en la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras sexuales. 

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y la Organización de Trabajadoras Sexuales (OTRAS) mantuvieron su primera reunión para avanzar en la mejora de la regularización de la actividad y la realización de una hoja de ruta para elevar las condiciones de trabajo en el marco de una actualización de la ley vigente.

Entre los objetivos de la cartera, se encuentra la creación de un registro, como así también la regulación de la tarea y para eso se formó una mesa de diálogo que cuenta con la presencia de las trabajadoras sexuales y que se reunirá una vez por mes para escuchar las propuestas de la organización.

Uruguay cuenta actualmente con la ley 17.515, aprobada hace 23 años, y que regula y reconoce el trabajo sexual. Sin embargo, desde OTRAS aseguran que es tiempo de una mejora: "La ley vieja nos está estigmatizando y lo único que apoya es a los dueños de los locales. Por eso estamos en la lucha de modificar la ley".

“Cuando regularicen, que vaya a inspeccionar el Ministerio de Trabajo, no solo ver el ambiente sino el estado en el que está el edificio, lo que falta si falta, sino también a las trabajadoras sexuales, si tienen temas psicológicos, los cuidados. Avanzar más allá de lo que se está regulando actualmente”, agregaron desde el colectivo.

En ese sentido, aseguraron que es "un avance grandísimo" el de la elaboración de una guía sobre trabajo sexual por primera vez en la historia del país y con apoyo del MTSS. Por otro lado, añadieron que se llevó a cabo la propuesta de elaborar un registro de trabajadoras. "Se va a tratar de buscar cuántas reguladas son porque no tenemos ni por el lado del Ministerio de Salud Pública (MSP) ni por ningún lado, no tenemos registro de cuántas trabajadoras son”, aseguraron desde OTRAS.