El MTSS otorgó un seguro de paro especial a los 43 trabajadores de la tabacalera china que cerró en Florida

La cartera de Juan Castillo resolvió amparar a la totalidad de los empleados de la planta que clausuró sus puertas sin previo aviso.

El MTSS otorgó un seguro de paro especial a los 43 trabajadores de la tabacalera china.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) otorgó un seguro de paro especial para los 43 trabajadores de la tabacalera de capitales chinos Maregroup SA, que cerró las puertas de su planta en la zona franca de Florida sin ningún tipo de aviso.

A través de una resolución, el MTSS confirmó que la totalidad de los trabajadores de Maregroup —43 personas—, accederán a un "régimen especial de subsidio por desempleo", el cual "amparará la desocupación generada por suspensión, reducción por suspensión, despido o término de contrato, así como reducción por despido".

La vigencia del seguro es retroactiva al 1° de enero, a partir de la consideración de que la empresa extranjera cesó sus actividades a fines del 2025 y, desde entonces, no las retomó; y, en principio, se extenderá hasta el 30 de junio, inclusive.

Los argumentos detrás del seguro de paro

La cartera dirigida por Juan Castillo tuvo en cuenta no solo la solicitud de los trabajadores para tomar la decisión de otorgar el seguro de paro, sino también que la tabacalera cesó sus actividades y que, "pese a los esfuerzos" del Ministerio, no se pudo contactar a las autoridades, "dejando a las personas trabajadoras en una situación de indefensión y falta de certezas respecto al pago de rubros salariales pendientes, así como la continuidad del vínculo laboral", según expresa la resolución.

Si bien, inicialmente, el trámite no había podido avanzarse debido a la falta de documentación entregada por parte de Maregroup, finalmente el MTSS tuvo en cuenta "la importancia de la empresa en un departamento del interior" así como la situación de total incertidumbre de los trabajadores para no solo otorgar el subsidio, sino también "llevar a cabo medidas que posibiliten la concreción de cursos de capacitación y la instrumentación de emprendimientos cooperativos por parte de las personas trabajadoras involucradas”.

¿Qué pasó con la empresa china?

El retiro del país por parte de Maregroup se dio sin previo aviso, y se terminó de confirmar a principios de marzo: el 5 se esperaba el recambio de maquinaria a cargo de otra empresa china, Excellent Top, pero el equipamiento no regresó al país y fue desviado a Nicaragua. Finalmente, los empleados no pudieron ingresar a su lugar de trabajo, incluso cuando la compañía dio señales de normalidad y continuidad de la producción local.

Desde entonces, no obtuvieron respuestas por parte de la patronal, y desde enero que no cobran sus salarios, sueldos vacacionales y licencias correspondientes; por lo que se entiende como una desvinculación indirecta.

Esta no es la primera vez que Maregroup tiene problemas: en 2020 ya habían surgido dificultades por los salarios exigidos en el sector tabacalero en Uruguay que, en 2023, llevaron a un descuelgue salarial y normalización de la actividad, aunque no se logró la estabilidad laboral.

Así, en noviembre pasado hubo nuevos conflictos entre los trabajadores y la empresa, con 25 funcionarios en seguro de paro que no pudieron renovar el subsidio debido a la falta de comunicación y de pagos —ante el Banco de Previsión Social (BPS) y la Dirección General Impositiva (DGI)— por parte de la compañía china. Finalmente, la situación fue regularizada.