El gobierno anunció un aumento de 7,54% para el salario mínimo que se hará efectivo en dos partes: subirá un 4,1% en enero y otro 3,4% en julio, por lo que al terminar el año próximo la base será de 25.383 pesos (unos 648 dólares), según detalló la directora de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Marcela Barrios, durante una rueda de prensa.
El salario mínimo subirá un 7,54% en dos partes y llegará a los $ 25.383 en 2026
El incremento fue anunciado por el Ministerio de Trabajo desde donde destacaron que los aumentos son un "salto cualitativo" que supera a la inflación.
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En tanto, la negociación en los Consejos de Salarios seguirá sin límite de tiempo en los rubros donde no se trancó un acuerdo. “Estamos conformes que seguimos cumpliendo aquello de aumentar los salarios más sumergidos”, dijo Barrios ante la consulta de por qué se da el ajuste en dos partes y no todo desde el 1 de enero, como reclamó el PIT-CNT durante la reunión del Consejo Superior Tripartito.
"En este caso se contempla un aumento superior a lo que fueron los lineamientos de la Franja 1, es un 7,5 % anual, y en este contexto de inflación bastante controlada —que ronda el 4% anual— es un salto cualitativo en relación a lo que fue el último aumento de salario mínimo, que rondó el 6% con una inflación más elevada", agregó la jerarca.
Los desacuerdos en el Consejo de Salarios
La directora de Trabajo también se refirió al reclamo de empresarios y sindicatos sobre las negociaciones salariales trabadas en algunos sectores. En este sentido, dijo que el gobierno planteó a las partes la posibilidad de tomar una medida “más drástica”, en referencia a decretar los ajustes en cada caso, lo que en principio fue rechazado.
“La síntesis que se hizo es que en los lugares donde hay espacio para seguir negociando, que sigan. Salvo en los sectores donde la negociación está agotada, ahí habrá que laudar y decretar”, dijo la jerarca. Barrios adelantó que casi el 90% de las mesas están acordadas, siendo 75% tripartita.

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