El Frigorífico Tacuarembó envió desde este martes a cerca de 750 trabajadores al seguro de desempleo, en medio del proceso de reestructura que atraviesa la planta y mientras persisten las negociaciones para definir la situación laboral de sus empleados.
Frigorífico Tacuarembó envió a cerca de 750 trabajadores al seguro de paro
La medida comenzó a regir este martes y el sindicato volverá a reunirse con el Ministerio de Trabajo para analizar la situación.
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Frigorífico Tacuarembó envió a 750 trabajadores a seguro de paro.
La medida había sido anticipada durante una reunión tripartita en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), donde se informó a los representantes de los trabajadores que desde este martes más de 700 empleados pasarían al seguro de paro, mientras que el próximo paso será una nueva instancia este jueves para analizar cómo continuará el proceso.
El presidente de la Asociación de Obreros y Empleados de Frigorífico Tacuarembó (Aoefrit), Hugo Gálvez, confirmó a Subrayado que cerca de 750 trabajadores quedaron alcanzados por la medida y señaló: "Ahora lo que queda es ir al ministerio, que vamos el 3, a ver cómo sigue toda esta situación".
Gálvez planteó además la preocupación por los empleados que ya agotaron sus licencias reglamentarias y consideró necesario encontrar un mecanismo para reducir la pérdida de ingresos. "Hay que ver que estos compañeros también puedan ingresar a un seguro parcial donde estos días que estuvieron perdiendo, perciban algo de salario para que el impacto no sea aún mayor", sostuvo.
Actualmente, el frigorífico continúa funcionando con los turnos integrados por personal que ingresó hace aproximadamente dos años, aunque con un bajo nivel de actividad. Según explicó el dirigente sindical, la planta no está realizando faena todos los días y atraviesa dificultades para conseguir ganado.
Una reestructura que ya había encendido las alarmas
La situación se enmarca en el plan de reestructura que había sido denunciado por los trabajadores a fines de agosto y que, además de los envíos al seguro de paro, contemplaba 150 despidos y rebajas salariales.
En ese momento, Gálvez había advertido que la empresa tenía "arriba de la mesa 150 despidos, más rebaja salarial", mientras desde el sindicato anticipaban su rechazo a esa posibilidad. "No vamos a aceptar los 150 despidos", había señalado el dirigente.
El planteo empresarial incluía además cambios para los trabajadores vinculados a la faena y el cuarteo, así como la tercerización del sector de carga. Desde la Federación Obrera de la Industria de la Carne y Afines (Foica) habían advertido incluso por la posibilidad de que la situación generara un "efecto dominó" sobre el resto de la industria frigorífica.
La reestructura había sido desvinculada por el sindicato de la inhabilitación del Frigorífico Tacuarembó para exportar a China, dispuesta después de que ese país detectara residuos de un medicamento veterinario en un cargamento de carne bovina. "La empresa ya venía planificando esta reestructura. Así el mercado chino no lo hubieran suspendido, ya estaba planificado", había explicado Gálvez.
El frigorífico pertenece al grupo multinacional Marfrig (MBRF) y, según había planteado el dirigente sindical, la decisión tampoco respondería a dificultades financieras de la compañía, sino a "un manejo de bajar costo".
Por su parte, el presidente de Foica, Martín Cardozo, había cuestionado el accionar de las multinacionales y sostuvo que "el Estado no impone límites a las empresas multinacionales y encuentran un terreno fértil para hacer y deshacer sin la imposición barreras".
