La Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) será la primera en aplicar el nuevo mecanismo de gestión que pretende unificar el sistema de liquidación de los funcionarios del Estado en Uruguay en un plazo de dos años.
El Estado uruguayo unificará el sistema de haberes para sus funcionarios.
La Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) será la primera en aplicar el nuevo mecanismo de gestión que pretende unificar el sistema de liquidación de los funcionarios del Estado en Uruguay en un plazo de dos años.
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“Es una solución que centraliza la gobernanza de ciertos componentes. Hay una única forma de entender los procesos de gestión, de liquidar haberes, de hacer planes de contratación”, contó Hugo Odizzio de la Agencia de Monitoreo y Evaluación de Políticas.
El gobierno llevará a cabo un proyecto para implementar una plataforma de gestión administrativa, de recursos humanos y financieros. Esto, tiene el objetivo de agilizar la toma de decisiones del Estado. Para esto, se implementarán herramientas que estandarizarán procesos que permitirán integrar el sistema de liquidación de sueldos, gestión humana y de compras.
La institución en la que se aplicará por primera vez este sistema es la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE). Por tanto, el Estado prevé que los próximos dos años se pueda aplicar este nuevo sistema para unificar la liquidación de haberes de todos los empleados del gobierno.
En cuanto al comienzo de aplicación de los nuevos procesos, se comenzará de a poco. “Lo que vamos a saber a partir de ahora es dónde trabaja un funcionario, porque hoy sabemos en qué unidad ejecutora está, pero no en qué departamento, y saber exactamente cuánto cobra”, adelantó el director de la Oficina Nacional del Servicio Civil, Conrado Ramos.
A mediados de julio, el gobierno estableció por decreto un nuevo régimen de licencias y subsidios por enfermedad para funcionarios públicos en Uruguay, con el objetivo de reducir los importantes gastos que tiene el Estado en este sentido.
Con la firma del presidente Luis Lacalle Pou y los 14 ministros, el Poder Ejecutivo publicó un decreto que impone una nueva regulación en las licencias médicas para empleados públicos. De esta forma, estos trabajadores tendrán derecho a tener hasta nueve días hábiles de licencia remunerada al año, destinados a cubrir ausencias intermitentes o consecutivas por enfermedad o accidente.
Con la nueva normativa, el régimen pasa a ser de subsidio por enfermedad a partir del décimo día. En ese caso, el pago será del 75% o 100% del salario, dependiendo de las circunstancias particulares; aunque algunos beneficios como los sociales, la antigüedad, las partidas por locomoción, los viáticos y las horas extras no estarán incluidos en este pago.
La normativa aplica a funcionarios, presupuestados o contratados, que se desempeñan en el Poder Ejecutivo, Poder Judicial, Tribunal de Cuentas, Corte Electoral, Tribunal de lo Contencioso Administrativo, Servicios Descentralizados y Fiscalía General de la Nación. Por otra parte, y si bien no son alcanzados por el decreto, los gobiernos departamentales y los entes autónomos podrán adoptar el nuevo régimen si así lo desean.
Por su parte, los defensores públicos, funcionarios del escalafón N de la Fiscalía, magistrados del Poder Judicial, funcionarios diplomáticos del servicio exterior que se encuentran en misión en el extranjero y funcionarios de los gobiernos departamentales pueden ser exceptuados.
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