IMSS lanza aviso importante para 2026 sobre la Modalidad 40 de la Ley 73: esto debes saber

Checa este aviso vital que lanzó el IMSS para los beneficiarios de la Modalidad 40 de la Ley 73. Checa además la información que debes saber.

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La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es uno de los mecanismos más utilizados por los trabajadores bajo el régimen de la Ley 73 que buscan incrementar su pensión antes de jubilarse. Sin embargo, el IMSS lanzó un aviso clave rumbo al año 2026, debido a los ajustes graduales que continúan aplicándose a las cuotas, algo que impactará de forma directa en quienes estén considerando inscribirse en esta opción. Con estos cambios en puerta, la planificación financiera se vuelve más importante que nunca.

Para quienes dependen de esta modalidad para elevar su pensión a través de una cotización voluntaria, especialmente con un salario superior al último registrado, entender cómo funcionarán las cuotas, las semanas cotizadas y el cálculo del salario promedio es esencial. El 2026 será un año determinante debido al incremento programado en los porcentajes que deben cubrirse, lo que implica una inversión más grande por parte del trabajador.

Además, el IMSS recordó que una mala estrategia puede afectar significativamente el monto final de la pensión. Desde cotizar menos tiempo del recomendado hasta no aprovechar el salario máximo permitido, la falta de información puede convertirse en un obstáculo serio. Por eso, conocer los puntos clave de la Modalidad 40 permite tomar decisiones acertadas y asegurar un retiro más sólido.

IMSS: esto debes saber sobre la Modalidad 40

La Modalidad 40 permite continuar cotizando al IMSS de manera voluntaria, incluso después de haber dejado de trabajar, con la ventaja de elegir un salario base más alto que el último registrado. Esto es especialmente útil para quienes buscan aumentar el promedio salarial que se usa en el cálculo de la pensión bajo la Ley 73.

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Además, permite seguir sumando semanas cotizadas, un factor esencial para quienes necesitan acercarse a un mejor rango de pensión. En 2026, será aún más importante evaluar la viabilidad económica de esta alternativa.

1. Incremento gradual de cuotas

Las cuotas de la Modalidad 40 están aumentando cada año desde 2023 y continuarán así hasta 2030. Para 2026, el porcentaje que se paga sobre el salario base de cotización será mayor, lo que significa que la inversión mensual subirá de forma considerable. Este incremento puede impactar el presupuesto de muchos trabajadores, por lo que el IMSS enfatizó la necesidad de planear con anticipación y evaluar a fondo si se podrá sostener la cuota durante el tiempo deseado.

2. Semanas cotizadas y salario promedio

Los dos pilares del cálculo de la pensión bajo la Ley 73 son las semanas acumuladas y el salario promedio de los últimos cinco años. La Modalidad 40 permite mejorar ambos aspectos. Si el trabajador desea alcanzar un nivel de pensión más alto, podrá cotizar con un salario superior al que tenía cuando dejó de trabajar, elevando así el promedio final. Asimismo, quienes necesiten completar o incrementar semanas pueden seguir sumándolas mediante esta modalidad, incluso estando fuera de una relación laboral activa.

3. Maximizar tu pensión: las claves

La estrategia es la clave del éxito en la Modalidad 40. Lo ideal es cotizar el mayor tiempo posible con el salario más alto permitido, que llega hasta las 25 UMA. Para maximizar la pensión, se debe evaluar la edad del trabajador, sus semanas cotizadas y el monto que puede invertir mes a mes. Una estrategia bien diseñada puede representar una diferencia de miles de pesos en la pensión mensual final.

4. Errores que no debes cometer

Entre los errores más comunes se encuentran iniciar la Modalidad 40 demasiado tarde, no verificar los requisitos antes de inscribirse, cotizar con un salario menor por falta de información o no considerar los incrementos futuros en las cuotas. También es frecuente no tomar en cuenta la capacidad real de pago, lo que provoca abandonarla antes de tiempo. Una planificación incompleta puede reducir seriamente el beneficio esperado.