Denuncian que el salario adeudado llega al 40%, mientras que el vacacional alcanza el 25%.
Copsa analiza medidas de fuerza por atraso salarial.
El sindicato de Copsa analizará este jueves en asamblea si lleva a cabo un paro en los próximos días debido al gran porcentaje de atraso salarial que sufren sus trabajadores hace meses y por el cual siguen los problemas con la empresa de transporte de pasajeros para revertirlo.
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Así, el gremio se reunirá este jueves por la tarde en una asamblea que comprometerá las actividades del transporte de pasajeros y donde decidirán si retoman o no con los servicios.
Desde el sindicato denuncian un atraso salarial del 40%, según afirmó el dirigente, Andrés Martínez. Además, aseguró que quienes se tomaron licencia desde junio a la fecha tienen una deuda del 25% del salario vacacional.
A mediados de abril, Copsa S.A. declaró el estado de insolvencia y dejó de pagarle los sueldos a sus empleados. Sin embargo, desde el Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) confirmaron que la compañía tiene los recursos para afrontar sus obligaciones.
A partir de allí, escaló la conflictividad entre la empresa y sus trabajadores que terminaron juntándose en una reunión tripartita con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) donde llegaron a un acuerdo que terminó por no cumplirse por el atraso de los pagos de los salarios de los trabajadores que decantó en las medidas que viene tomando el sindicato hace meses.
Como una solución, el Banco República Oriental del Uruguay (BROU) habilitó el préstamo de 7 millones de dólares para que las empresas de transporte suburbano y, particularmente, Copsa puedan pagar las sumas adeudadas a sus trabajadores y regularizar la situación financiera crítica que atraviesa el sector. La misma se trató de un adelanto del fideicomiso que el gobierno destinará a fin de año.
Con esto, se logró pagar a sus trabajadores los salarios adeudados. Sin embargo, desde el sindicato establecen que existen nuevos atrasos que la empresa tiene que cumplir.
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