La Asociación de Trabajadores de Copsa (ATC) resolvió llevar adelante un paro parcial este miércoles 25 de setiembre entre las 10:00 y las 14:00 horas, en el marco del conflicto que el sindicato mantiene con la empresa por el adeudamiento de salarios.
El sindicato de Copsa realiza un paro parcial por la deuda salarial
La ATC se concentrará en frente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el marco de una nueva instancia de negociación tripartita.
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"Copsa sataniza al gobierno por un problema que viene desde hace tiempo", señalaron desde el MTOP
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El sindicato de Copsa analiza nuevas medidas de fuerza debido al atraso salarial
La Asociación de Trabajadores de Copsa continúa presionando a la empresa por los sueldos adeudados.
La ATC se concentrará en el día de hoy frente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) mientras se llevará adelante una nueva instancia de negociación tripartita por el reiterado impago de sueldos. Esta medida también contará con la adhesión de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott).
Desde el propio sindicato, aseguraron a Telemundo que la nueva instancia responde a una situación que se viene arrastrando desde hace varios meses y que ya tuvo idas y vueltas entre las partes implicadas.
La reunión que se llevará adelante en la sede del MTSS, en la Ciudad Vieja, contará con la presencia de representantes de la empresa, así como del sindicato de Copsa y funcionarios de la propia cartera de gobierno.
En junio, Copsa comunicó que volvía a enfrentar dificultades financieras e inconvenientes a la hora de abonar el sueldo de sus trabajadores correspondiente al mes de mayo. Paradójicamente, este anuncio se dio a días de haber solucionado una situación de la misma índole.
Copsa aduce no poder con sus obligaciones tributarias
La empresa aduce que no puede estar al día con los salarios y en simultáneo cumplir con sus obligaciones ante la Dirección General Impositiva (DGI) y el Banco de Previsión Social (BPS). Por su parte, los trabajadores reclaman por salarios adeudados, y el pago atrasado y en partes del salario vacacional.
El conflicto, el cual ya acarrea varios días de paros continúa escalando, mientras la gerencia alega que los problemas tienen su raíz en los costos estructurales por pérdidas en los servicios suburbanos, un sector que pierde unos 6 millones de dólares por año, donde Copsa representa la mitad de la facturación total.
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