Un estudio de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), el Instituto Cuesta Duarte y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) identificó las ocupaciones más expuestas a los cambios tecnológicos; en tanto el subsecretario de Industria, Daniel Olesker, destacó la importancia de anticipar las necesidades de capacitación, mientras que desde UTU reclamaron adaptar la oferta educativa.
La automatización transformará el empleo industrial en Uruguay y advierten por la necesidad de reconvertir trabajadores hacia 2035
El estudio establece que el trabajo industrial se verá fuertemente modificado en menos de una década y expuso las razones.
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El empleo industria se verá fuertemente afectado en menos de una década.
La automatización, la robotización y la inteligencia artificial transformarán el empleo industrial en Uruguay durante la próxima década, con especial impacto sobre los operadores de máquinas, ensambladores, conductores de equipos móviles y trabajadores de procesamiento industrial. Un nuevo estudio identificó diez ocupaciones prioritarias para la reconversión laboral y advirtió sobre la necesidad de anticipar las nuevas demandas de capacitación para evitar que los cambios tecnológicos profundicen las brechas en el mercado de trabajo.
El informe “Impacto de tendencias sobre los procesos y el empleo industrial manufacturero uruguayo”, elaborado en el marco de País Industrial, identificó nueve tendencias mundiales que modificarán los procesos productivos y las ocupaciones manufactureras hacia 2035, con efectos sobre la producción, la logística, el mantenimiento y la gestión empresarial.
El estudio es el primero realizado por País Industrial, una iniciativa conjunta de la Cámara de Industrias del Uruguay y el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT, con financiamiento y participación del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional. Sus resultados fueron presentados a mediados de julio ante más de 50 representantes de 12 instituciones, incluidas universidades públicas, organismos de formación y actores vinculados al desarrollo industrial.
Olesker planteó la necesidad de anticipar la reconversión laboral
El subsecretario del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), Daniel Olesker, destacó la importancia de identificar cuáles serán las ocupaciones más afectadas por las transformaciones tecnológicas, en lugar de concentrar el análisis exclusivamente en los sectores productivos.
“Me parece muy importante centrarse en el concepto de ocupaciones. Siempre estuvimos mucho en el concepto de ramas o sectores, pero el concepto de ocupación es más moderno, porque se traza sobre los sectores de actividad”, expresó durante la presentación del informe.
El jerarca también advirtió sobre las visiones extremas acerca del impacto de las nuevas tecnologías en el empleo. “Siempre hubo dos tendencias: los catastrofistas que dicen que mañana no habrá más trabajadores y los que dicen que es un problema del futuro lejano”, señaló.
En ese sentido, valoró la posibilidad de anticipar los cambios en el mercado laboral y destacó que el estudio permite “detectar las ocupaciones en declive y las ocupaciones en perspectiva, y ahí está el «quién» y el «para qué»”.
La investigación plantea que el avance tecnológico no necesariamente implicará la desaparición de puestos de trabajo completos, sino que podría sustituir determinadas tareas y transformar otras, lo que obligará a actualizar las competencias de los trabajadores.
Entre las ocupaciones con mayor riesgo de desplazamiento de tareas aparecen los operadores de instalaciones y máquinas, ensambladores, conductores y operadores de equipos móviles y trabajadores de procesamiento industrial. También se prevén cambios relevantes en los perfiles vinculados a la planificación de la producción, el mantenimiento, las compras, la supervisión de procesos, el cumplimiento normativo y la gestión de recursos humanos.
UTU advierte que la formación debe adaptarse a los cambios
La necesidad de adecuar la capacitación a las nuevas demandas industriales fue uno de los principales planteos realizados durante la presentación de los resultados. Gabriela López Rizzo, coordinadora del Departamento de Investigación y Evaluación de UTU, destacó la importancia de contar con información prospectiva para orientar las decisiones educativas.
“Bienvenido el informe prospectivo. Venimos haciendo mucha fuerza desde UTU para que se empiece a pensar la oferta educativa desde estas necesidades de cara a lo que se viene y a lo que ya está en transformación”, afirmó.
En la misma línea, el docente coordinador del Centro de Automatización Industrial y Mecatrónica (CAIME) de UTU, Carmelo Di Stasio, consideró que los resultados aportarán a la “visión estratégica de corto, mediano y largo plazo acerca de las nuevas capacitaciones que desarrollemos”.
El informe identifica la necesidad de formar perfiles que combinen conocimientos industriales tradicionales con nuevas competencias digitales, regulatorias y de gestión. Entre las capacidades que adquirirán mayor relevancia aparecen la operación de sistemas automatizados, la robótica, el análisis de datos industriales, el mantenimiento predictivo y la supervisión de procesos digitalizados.
La reconversión laboral aparece así como uno de los principales desafíos para las empresas y las instituciones educativas, especialmente ante la posibilidad de que la velocidad de incorporación tecnológica supere los tiempos necesarios para formar trabajadores.
La automatización y los sistemas autónomos cambiarán la producción
El estudio partió de la identificación de 23 tendencias internacionales y seleccionó nueve consideradas prioritarias por su potencial impacto sobre los procesos industriales y el empleo manufacturero uruguayo.
En el corto plazo, la automatización y robotización física, junto con los sistemas de monitoreo y control en tiempo real, aparecen como las tendencias con mayor capacidad de transformación. Sus principales efectos se concentrarán en los procesos de producción, logística de entrada y salida, mantenimiento y control de calidad.
Sin embargo, en el mediano plazo, la investigación identifica a los sistemas parcialmente autónomos para la toma de decisiones como la tendencia con mayor poder de transformación de los procesos industriales.
La investigación también señala que la transformación de las cadenas internacionales de suministro y las crecientes exigencias de trazabilidad y cumplimiento normativo obligarán a las empresas a adaptar sus procesos para mantener su inserción en los mercados internacionales. Los resultados del estudio se vinculan con la agenda de política industrial que impulsa el MIEM, orientada a mejorar la productividad, fortalecer la competitividad y promover empleo de calidad.
En setiembre, la cartera presentó el Plan Industrial Uruguay, que establece lineamientos para incrementar sostenidamente la productividad y mejorar los ingresos de la población, a partir de una estrategia que incorpora aportes de empresarios, trabajadores y ámbitos académicos.
Preparan nuevos estudios sobre el futuro del empleo industrial
Tras la presentación del informe, el equipo técnico de País Industrial mantuvo reuniones con instituciones del ecosistema de apoyo al sector manufacturero para avanzar en respuestas conjuntas a los desafíos identificados.
La iniciativa continuará con dos nuevas investigaciones. Una profundizará el análisis prospectivo en tres subsectores de la industria manufacturera, mientras que la otra relevará la oferta de formación y demostración tecnoproductiva disponible en Uruguay y la región.
El objetivo es identificar herramientas concretas para acompañar la transformación productiva y orientar las decisiones de capacitación y reconversión laboral.
El informe concluye que el impacto de las nuevas tecnologías sobre el empleo dependerá no solamente de la velocidad con la que las empresas incorporen automatización e inteligencia artificial, sino también de la capacidad de anticipar los cambios en las ocupaciones y preparar a los trabajadores para desempeñar nuevas funciones.
