El segundo trimestre fue, además, el más bajo en dos años y el tercero consecutivo que registró un descenso en las oportunidades de empleo publicadas.
La demanda laboral cayó un 6,6% en el primer semestre y confirmó el escenario de desaceleración.
La demanda laboral en Uruguay confirmó la tendencia de desaceleración al cierre del primer semestre, con una caída del 6,6% en las oportunidades empleo publicadas entre enero y junio, en comparación con el mismo período de 2025; aunque se proyecta alguna mejora para la segunda mitad del año.
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La última edición del Monitor Laboral de Advice registró una disminución del 6,6% en la demanda laboral, de la mano con una fase de bajo crecimiento de la economía y una retracción del mercado de trabajo, en general. Esta tendencia se viene observando desde noviembre pasado, con resultados mensuales que vienen posicionándose de forma consistente por debajo de los niveles observados en 2025.
En ese sentido, "en términos de la cantidad de oportunidades de empleo relevadas, la disminución ha sido relativamente moderada, aunque persistente", señaló la consultora de recursos humanos.
En esa línea, junio anotó el quinto mes de caída, con un retroceso interanual del 10%. En el sexto mes del año se registraron 6.344 oportunidades de empleo publicadas en los portales laborales y medios digitales relevados por Advice, lo que también representa una disminución del 1,2% respecto de mayo.
De todos modos, esta variación mensual negativa fue la más moderada en lo que va del año; y da cuenta también de una desaceleración en el ritmo de caída, "sugiriendo que la demanda de trabajo estaría tendiendo a estabilizarse en su nivel actual". Una hipótesis que se confirmará, recién, en los próximos meses.
Junio también completó el segundo trimestre del año, con un total de 19.320 oportunidades de empleo, lo que significa un 2,8% menos que en el primer trimestre.
Asimismo, se trata del dato trimestral más bajo en dos años, además de ser el tercer trimestre consecutivo en el que se registró un descenso de la demanda, tras el máximo alcanzado entre julio y setiembre del 2025 (21.939). En la comparación interanual, en tanto, la caída fue del 7,5%.
Por otra parte, en la primera mitad del año se publicaron 39.190 oportunidades de empleo, un 6,6% menos que en el primer semestre del año pasado, cuando se publicaron cerca de 42.000 vacantes. En la relación desestacionalizada, el retroceso fue del 9,9%, en tanto la base comparativa es más alta, debido al semestre excepcional y récord con el que cerró el 2025.
Lo cierto es que, si bien la tendencia de desaceleración fue largamente confirmada en el tiempo, la comparación de este año se da con cifras históricamente altas como las de 2025, que condicionan aun más los resultados relacionales, sobre todo los interanuales.
Por ello mismo, desde Advice señalaron que "la disminución de la demanda de trabajo en el primer semestre de 2026 no debe interpretarse como una señal de recesión o de crisis, sino como un cambio de ritmo en el mercado de trabajo tras un período de crecimiento excepcional"; que, además, se da en una coyuntura más amplia de desaceleración de la actividad económica.
En esa línea, y según las estimaciones del Banco Central del Uruguay (BCU), se espera cierta reactivación de la economía nacional hacia el segundo semestre, con un crecimiento entre el 1,5% y el 2%. Por lo que, partiendo de estas proyecciones, podría esperarse una mejora del mercado de trabajo.
"No obstante, hay que considerar que los datos históricos muestran que la demanda laboral tarda más en responder a los cambios de tendencia de la economía cuando estos tienen signo positivo", advirtió la consultar en su Monitor Laboral, y agregó que es posible que haya que esperar hasta fin de año o, incluso, hasta el inicio de 2027 antes de ver crecimientos significativos en las oportunidades de empleo. A la vez que la base comparativa seguiría siendo alta, por lo que la reactivación y su impacto positivo debería ser contundente e inmediato para que la brecha interanual se cierre.
"Si esto no ocurre, es probable que el balance anual de 2026 todavía refleje una disminución, aunque moderada, en relación a 2025", concluyó el informe.