El Libro de Sueldos Digital de la AFIP obtuvo certificación de calidad IRAM

La herramienta informática permite a las y los empleadores cumplir distintas obligaciones en un único trámite para generar el Libro de Sueldos y Jornales, Hojas Móviles y la Declaración Jurada mensual.

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El Libro de Sueldos Digital de la AFIP obtuvo la certificación de calidad IRAM. La herramienta informática, que superó la exhaustiva evaluación de la auditoría externa requerida, permite a las y los empleadores cumplir distintas obligaciones en un único trámite para generar el Libro de Sueldos y Jornales, Hojas Móviles y la Declaración Jurada mensual (F-931).

Con la incorporación del Libro de Sueldos Digital entre las normas de control de calidad certificadas por IRAM, la Dirección de Recursos de la Seguridad Social de la AFIP también consiguió la recertificación del Sistema de Gestión de Calidad bajo normas ISO 9001:2015.

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Se trata de mejoras y profundización de la transparencia en la gestión de los procesos de percepción de los recursos y también en la posterior distribución de fondos. Además se certificaron los datos de destino a los prestadores previsionales, agentes de seguro de salud y de vida, y demás instituciones relacionadas con la temática de seguridad social en su conjunto

Asimismo, se mejoraron y actualizaron distintos procesos, para los cuales se logró recertificación bajo las normas de calidad:

• Elaboración de definiciones para la distribución de fondos de la Seguridad Social: sistematiza el mecanismo para elaborar y efectuar el seguimiento de las definiciones y requerimientos a las áreas informáticas, a fin de cumplimentar en tiempo y forma la distribución, generación de transferencias de los fondos recaudados e información resultante hacia los organismos destinatarios, de acuerdo al marco legal en vigencia.
• Tratamiento de reafectaciones, desafectaciones y devoluciones de pagos: establece la operatoria para tramitar y gestionar los ajustes en los pagos de obligaciones de la Seguridad Social efectuados por los contribuyentes mediante una “re imputación”, una “devolución” o una “desafectación” de pagos.
• Gestión del Rezago: determina la regularización de los fondos en rezago, mediante los siguientes subprocesos: aplicación de la metodología de adelantos financieros de fondos en rezago; gestión centralizada de resolución de casos en rezago: ‘Error: Falta de Declaración Jurada’; y acciones de recupero de rezago.