Empleadas domésticas: cuánto cobran en mayo

Los valores vigentes se mantienen sin cambios respecto a abril, y reflejan la aplicación final del incremento del 2,5% pactado a comienzos de año.

Sin nuevos aumentos anunciados por la CNTCP. 

Durante mayo de 2025, las trabajadoras de casas particulares seguirán percibiendo los salarios mínimos establecidos por la Resolución 1/2025. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) no anunció nuevas negociaciones paritarias ni incrementos adicionales, por lo que se mantiene vigente el último acuerdo alcanzado en marzo.

Ese acuerdo incluyó una suba total del 2,5% sobre los salarios de diciembre de 2024 y enero de 2025, aplicada en dos tramos. En marzo se implementó el primero y, desde abril, rige el segundo, correspondiente a un incremento del 1,2%, que sigue aplicándose durante mayo.

¿Cuáles son los salarios vigentes en mayo?

Las empleadas domésticas cobrarán en mayo los mismos valores que en abril, tanto en el esquema por hora como en el mensual. Estos montos corresponden a la categoría de tareas generales:

• Con retiro:

• Por hora: $2.863

• Mensual: $351.233

Sin retiro:

• Por hora: $3.089

• Mensual: $390.567

A estas cifras se deben sumar los aportes jubilatorios, la obra social y los adicionales por antigüedad, en caso de corresponder.

Escalas salariales según categoría

A continuación, el detalle de los salarios mínimos vigentes en mayo 2025 para cada tipo de tarea:

• Personal para tareas generales

  • Con retiro: $2.897 por hora / $355.447 mensuales

  • Sin retiro: $3.126 por hora / $395.253 mensuales

• Asistencia y cuidado de personas

  • Con retiro: $3.126 por hora / $395.253 mensuales

  • Sin retiro: $3.495 por hora / $440.468 mensuales

• Personal para tareas específicas

  • Con retiro: $3.309 por hora / $405.113 mensuales

  • Sin retiro: $3.628 por hora / $450.960 mensuales

• Supervisores/as

  • Con retiro: $3.495 por hora / $436.048 mensuales

Hasta que se anuncie una nueva actualización salarial, estos valores se mantendrán vigentes.