Lanzarán amplia campaña para controlar fraudes en la ANSeS
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El gerente general del ANSeS, Mariano de los Heros, a cargo de la reforma que ha de realizarse en ese organismo, aseguró a Ambito Financiero, que «va a mejorar mucho el sistema, no por un aumento en los recursos que se obtengan, sino por la eficientización y control de los pagos».
Fueron ya detectadas las irregularidades más comunes en el régimen de asignaciones familiares, a través del cual se pagan por año cerca de $ 2.300 millones en concepto de hijos, hijo discapacitado, prenatal, maternidad, ayuda escolar, matrimonio, nacimiento y adopción.
Informe
Estos son los más habituales, surgidos de un informe al que tuvo acceso este diario:
Falta de pago de algunas empresas a los beneficiarios.
Empresas registradas en AFIP que declaran personal que realmente no presta servicios a los efectos de solicitar reintegros impositivos.
Declaración de personal con alta carga familiar (siete hijos por ejemplo) que no presta servicios.
Sustitición del salario por las asignaciones familiares. Se verificaron algunos casos en el sector pesca y agricultura. Concretamente: una empresa paga en blanco un solo día del mes al trabajador, y el pago de las asignaciones familiares de todo ese mes se lo realiza como si fuera una parte del sueldo a cargo de la empresa. Cuantos más hijos tenga, mejor para el evasor.
Quita del empleador de un porcentaje del beneficio por asignaciones familiares.
En el sistema de pago directo (el ANSeS paga directamente a los beneficiarios), la cantidad de hijos por trabajador es de 3,04, en tanto que el pago directo PyME trepa a los 4,20. Luce «sospechoso» por la fecundidad de los trabajadores de empresas PyME.
Ya hubo 12 denuncias penales en Santiago del Estero y 20 en Puerto Madryn, Chaco, Trelew, Comodoro Rivadavia y Esquel.
Los trabajadores que cobran asignaciones familiares superan cómodamente el 1.400.000, a los que deben sumarse los jubilados (1.022.000) y desempleados (120.000) que también cobran asignaciones, como por ejemplo, por cónyuge, hijo, hijo discapacitado, prenatal y por ayuda escolar. La intención de la actual administración del ANSeS no es recortar los haberes, sino eliminar los casos fraudulentos para aumentarlos.
El gasto anual en ese concepto llega a $ 2.400 millones, de los cuales aproximadamente $ 2.000 millones corresponden a trabajadores, $ 350 millones a jubilados, y $ 50 millones a desempleados. De los Heros también anticipó que en forma inminente para el pago de las asignaciones familiares se informará el CUIL (de cada hijo por ejemplo) de manera tal de evitar duplicación.




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