Planificar las vacaciones siempre es una tarea entretenida, y si además se cuenta con una cómoda financiación de 12 cuotas en pesos sin interés con las tarjetas VISA y MasterCard, de todos los bancos, hasta el 1 de abril, es para pensar.
Una de las múltiples alternativas de itinerarios a elegir puede ser cruzar el Océano Atlántico con el Grand Voyage del MSC Musica, desde Génova a Buenos Aires en 19 noches, visitando más de 8 ciudades; o disfrutar de alguna de sus 13 salidas de entre 8, 9 y 10 noches, dependiendo de las fechas hacia Brasil y Uruguay. Otras de las posibilidades es embarcar hacia el histórico y cálido Nordeste de Brasil en el ultramoderno MSC Fantasia, con 4 salidas entre 11, 12,13 y 16 noches. O disfrutar de los 12 itinerarios de 7 noches cada uno del MSC Sinfonia de 7 noches plenas de diversión y aventuras por el sur de Brasil y Montevideo y Punta del Este.
Atendiendo a las nuevas tendencias de consumo por parte de las personas, que realizan muchas de sus compras en forma remota, Sancor Seguros anunció que sus coberturas de Accidentes Personales (AP) ahora pueden contratarse de manera 100% online a través de su sitio web, siendo la primera aseguradora del mercado en implementar esta opción para los mencionados productos.
“Todos estos procesos los llevamos adelante integrando a nuestra amplia red de más de 6.900 Productores Asesores distribuidos en todo el país, aliados estratégicos en el negocio y capacitados para brindar el servicio de calidad que identifica a nuestra marca”, ampliaron desde la Aseguradora. Ingresando a www.sancorseguros.com.ar, el usuario puede acceder, dentro de la sección de Seguros para Individuos, a las coberturas de Accidentes Personales, con la opción de cotizar, contratar, pagar y disponer de la póliza de alguno de los siguientes productos: Íntegro Max, diseñado para los trabajadores independientes no contemplados en la Ley de Riesgos del Trabajo, con cobertura prestacional integral. AP en ocasión del trabajo o actividad, un seguro apto para las personas con trabajo independiente que los cubre durante su jornada laboral. Como novedad, esta cobertura se puede contratar por día, según necesidad. AP 24 HS (modulado), una cobertura que protege al asegurado durante las 24 hs., los 365 días del año, y brinda contención a la familia en caso de un siniestro.
Rapipago, la red extrabancaria líder, dio comienzo a su ciclo Plataforma Musical 2019 auspiciando el Festival Buenos Aires Trap y sponsoreando a Luis Miguel en su exitoso paso por la Argentina.
Rapipago estuvo presente con un stand en los recitales de Luis Miguel que se llevaron a cabo en Córdoba y en el Campo Argentino de Polo. En la entrada de los shows, la marca invitaba a los asistentes a participar de juegos y premios en su espacio.
A su vez, premió la fidelidad de sus clientes con entradas para los recitales. Por un lado, con la promoción “Tengo todo excepto a ti” que se realizó en Mar del Plata con un tráiler con karaoke; aquellos que se animaban a cantar eran filmados y sus videos subidos a un sitio preparado exclusivamente para esta promo. Los 25 más votados se ganaron un par de entradas cada uno.
También con el lema “Viví la Experiencia Luis Miguel”, Rapipago llevó a cabo un sorteo de entradas entre quienes pagaron sus facturas con Tarjeta de Débito. La empresa se encargó del traslado de la ganadora (oriunda de Córdoba) y un acompañante a un espacio VIP en el recital del Campo de Polo.
El Departamento de Formación y Capacitación de la Bolsa de Cereales de Buenos Aires invita a participar del programa para analizar los tópicos principales que deben estar incluidos en una correcta planificación fiscal en el sector.
El encuentro se llevará a cabo de manera presencial el 11 de abril de 9 a 15. El profesor a cargo será Héctor Tristán, Contador Público y Licenciado en Administración de Empresas.
El programa está organizado bajo dos premisas: por un lado, la legalidad de los caminos de acción a tratar, lo que implica conocer la normativa legal para interpretar las opciones y elegir la más eficiente; por otro lado, la posibilidad de disminuir el efecto económico y distribuir los momentos de pago.
Durante la jornada también se hablará sobre las alternativas para organizar el negocio, según el tipo de actividad, el tipo de titularidad recomendable respecto de los activos que conforman la explotación, las distintas opciones de contratos que pueden emplearse en la actividad, entre otros conceptos.
Está destinado a productores, participantes de la cadena agroindustrial, operadores de mesas corredoras, ejecutivos y gerentes medios de empresas relacionadas, profesionales y estudiantes de disciplinas de ciencias económicas y afines.
En el marco de la “Vuelta al cole”, Espadol, la marca #1 líder en el mercado de jabones antibacteriales de Argentina, se une a Carrefour para colaborar con los alumnos de escuelas rurales con útiles escolares y productos de higiene personal, permitiéndoles estudiar en un ambiente sano y saludable.
La vuelta a clases es un momento clave, ya que los padres dejan de tener control de la higiene de los chicos a lo largo del día, lo que provoca que entren en contacto con los gérmenes. Por lo que esta época del año se torna una gran oportunidad para desarrollar una acción conjunta y ayudar a los que más lo necesitan.
Hoy hay más de 15.000 escuelas rurales en todo el país, con un alumnado de más de un millón de niños. La mayoría no cuenta con servicios básicos como agua potable, sanitarios ni electricidad y se les dificulta el acceso a la educación sobre salud e higiene personal. La asistencia social no alcanza, por lo que se necesita de la ayuda de todos para poder subsistir. Es por esto que Espadol y Carrefour se unen en la iniciativa y lanzan la campaña <”Una mano lava la otra”.
En este contexto, durante todo el mes de marzo, por cada producto Espadol comprado en cualquier sucursal Carrefour de todo el país, la marca donará, a través de la Asociación Civil APAER otro igual a las escuelas rurales del interior. A su vez, Carrefour se sumará con útiles escolares y becas escolares para los niños.
Durante todo el mes de febrero, Herbalife Nutrition implementó a nivel mundial una iniciativa de voluntariado para hacer un aporte positivo en sus comunidades y poner en acción el propósito de la compañía: Hacer un mundo más saludable y feliz.
Gracias a esta iniciativa, se han definido en 44 países múltiples oportunidades de voluntariado para que los empleados y Distribuidores Independientes puedan sumarse y dedicar horas de trabajo voluntario para ayudar a las Casas Herbalife, programa insignia de la Fundación Herbalife Nutrition, así como a otras organizaciones sin fines de lucro. Como resultado, a nivel mundial, se han donado un total de 11.000 horas de voluntariado, superando su objetivo de 10.000 horas, con una participación total de más de 1.840 empleados y 340 Distribuidores Independientes.
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