Las organizaciones eligen el medio educativo como una manera de llegar a la comunidad. Realizan programas en todos los niveles y capacitaciones para sus empleados y su cadena de valor. “Invertir en educación promueve el desarrollo de la sociedad”, sostienen.
Según estimaciones privadas, el campo educativo concentra una atención promedio del 60% de las acciones de RSE y esto sucede porque la educación es el medio más accesible para trabajar en el ámbito comunitario. Las empresas consultadas por Ambito Biz coinciden en que fortalecer y fomentar la enseñanza es clave para la transformación de la sociedad, por ellos sus acciones en este ámbito abarcan todos los niveles educativos y también realizan formaciones en oficios y capacitaciones.
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"Invertir en educación es fundamental porque es lo único que promueve el desarrollo de la sociedad en su conjunto", explica Bettina Llapur, directora de Comunicación de Gas Natural Fenosa. Desde la fundación realizan programas educativos entre los que pueden reseñarse: el "Programa de Uso Responsable" que apunta a fomentar el uso seguro y responsable del gas natural mediante actividades didácticas en las aulas. También capacitan a su cadena de valor en management y administración y lanzaron un programa que tiene como objetivo becar a hijos de sus colaboradores para que realicen un curso de formación en una universidad de España.
Las acciones de las Fundaciones del Grupo Petersen están ligadas a alentar mejoras educativas en San Juan, Santa Fe, Entre Ríos y Santa Cruz. "Nuestros programas están orientados a obtener la excelencia y, en el caso de los programas educativos, a promover el desarrollo y la innovación a través de capacitaciones", sostiene Elena Mazzola, referente de Programas Educativos de las fundaciones. "Líderes para el Aprendizaje" se trata de proyecto de fortalecimiento de la gestión institucional destinado a directivos y supervisores en donde a los docentes se los traslada a Buenos Aires para realizar una semana de inmersión en un campus universitario. También realizan un plan de alfabetización digital en donde se capacitan a equipos de facilitadores pedagógicos en el uso de tecnologías aplicadas al aula.
Bridgestone fue un paso más y creó una Universidad Corporativa como una evolución de su escuela de negocios que llevaba ya 12 años. El nuevo espacio brinda educación formal a distancia o presencial e incluye capacitación secundaria, carreras de grado, terciarios y posgrados. "Apostamos a la educación de todos nuestros colaboradores, sus familias, y nuestra red comercial para seguir fortaleciendo los lazos con la comunidad", explica Martín Castro, gerente de Comunicaciones de Bridgestone Argentina. Además de la educación formal, este establecimiento propone contribuir a la formación de líderes, facilitar la adopción de mejores prácticas, la incorporación de nuevas tecnologías y fomentar el trabajo en equipo.
Por su parte, los programas de Fundación PepsiCo alcanzan a alumnos de los distintos niveles. El programa "ActivaRSE" ofrece herramientas para el desarrollo de una vida saludable en niños en situación de vulnerabilidad. Para los más grandes se diseñó uno que promueve la inserción educativa superior y laboral a quienes estén en los últimos años de escuelas agrotécnicas. "Invertimos en educación, tomándola como base en cada uno de nuestros programas y ejes de trabajo", dice José Valguarnera, director de Fundación.
La inversión social de la Fundación Arcor apunta a lograr una igualdad de oportunidades educativas para la infancia. Por ello trabajan por los derechos de la niñez apoyando proyectos con foco en educación en dos ejes: primera infancia y promoción de la vida activa. Banco Santander Río invierte en acciones para todos los niveles de educación. Además del plan con universidades fomentan programas que apuntan a prevenir la deserción escolar a través de becas de ayuda económica para alumnos de familias de escasos recursos. "Nuestra misión es ayudar a las personas y a las empresas a progresar", sintetizan.
En tiempos de desaceleración económica estos programas "no se bajan", advierten desde las empresas. "Cuando los programas de RSE forman parte de la estrategia del negocio nunca se suspenden por razones de crisis porque son parte de las actividades esenciales de la empresa", concluyen.
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