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Denuncia por presión en Clarín
En dicho mensaje, los empleados consideraron una "amenaza" la carta que la Gerencia de Recursos Humanos habría enviado a todo el personal de la empresa, en la que se le sugiere no ejercer reclamos y "cuidar" las fuentes de trabajo. Se interpreta como una presión para bloquear la libertad de negociación sindical.
También sostuvieron que existe una doble vara salarial en Clarín, con trabajadores que cobrarán un 28% de aumento en dos cuotas a efectivizarse en el corriente año y otros, los del gremio de Prensa, que cobrarán solamente un 26% o el 27% y en tres tramos, el último de ellos en 2016.

