Habrá otra ola de aumentos en agosto

Agosto será un mes fatal para los bolsillos de algunas familias. Quienes vivan en un departamento comenzarán a pagar hasta un 30% más de expensas; quienes tengan hijos en un colegio privado de la provincia de Buenos Aires afrontarán una cuota hasta un 25% superior a la del mes pasado; y si se encuentran afiliados a una empresa de medicina prepaga, ya habrán preparado un 12% más de dinero para mantener el servicio de salud.

Se trata de tres aumentos fuertes que impactan de lleno a la clase media y que se basan en los mismos argumentos. Aumentos salariales aprobados, alzas en servicios básicos indispensables como el gas y la electricidad, y, en algunos casos, insumos importados que se pagan en dólares. Además, se suman a los que ya se sienten este mes en algunas verduras y frutas, harinas y galletitas, y cigarrillos, entre otros.

Uno de los más importantes es el de las expensas. En este caso, se trata de una relación directa con el aumento de sueldo que consiguieron los encargados o porteros de los edificios, que representa cerca del 60% en el gasto total del consorcio. A propósito, el presidente de la Federación Argentina de Consorcios, Marcos Bergenfeld, explicó a este diario que los encargados obtuvieron aumentos de 380 pesos fijos que se pagarían en cuatro cuotas desde mayo, luego de los 380 pesos que se habían pagado a principio de año. «Pero como se retenía el aumento hasta pasadas las elecciones, el gasto se sentirá a pleno en las expensas que llegarán en los próximos días a cada departamento».

Aunque el incremento que sentirá cada propietario será diferente, ya que varía según las características del edificio, Bergenfeld cree que se acercará al 30%.

Hoy, en la Ciudad de Buenos Aires, un departamento de 2 ambientes no paga expensas inferiores a 200 pesos.

Otro aumento fuerte lo sentirán las familias que tengan niños en colegios privados de la provincia de Buenos Aires. En una reunión que mantuvieron los representantes de esas entidades con el secretario de Comercio Interior, Guillermo Moreno, en mayo se habría cerrado un acuerdo tácito de no aumentar las cuotas hasta agosto, ya que en los primeros meses del año había habido ajustes de hasta un 35%. Pero en los números que hacen los colegios figura que el salario de los docentes, los profesores extracurriculares, y el personal de mantenimiento se incrementó hasta mitad de año cerca de un 25%. Sumado a los otros costos que también aumentaron, como electricidad y gas, el alza que se espera en las cuotas es de ese mismo nivel, estaría entre un 10% y un 25%. Los incrementos alcanzarían a unos 3.500 establecimientos bonaerenses.

Para el caso de las empresas de medicina prepaga, el aumento es también significativo. Asciende a un 19%, en línea con los aumentos en los salarios que esperan los prestadores de salud para este año.

Este incremento en las cuotas de la medicina privada -que se aplicaría en un 12% en agosto y el resto hasta fin de año-, alcanzaría a más de un millón de afiliados. Los otros tres millones de afiliados que hay en el país poseen este servicio a través de las empresa donde trabajan. Las prepagas más importantes del país (Swiss Medical, Omint, Medicus, entre otras) ya comunicaron el aumento a sus afiliados mediante cartas a su propio domicilio.

Los contratos con copagos registrarán, en cambio, una suba muy inferior, de sólo un 4%, pero será más caro también utilizar cualquier servicio, realizarse análisis o hacer consultas a especialistas.

Para las personas que deben afrontar el pago mensual de las cuotas médicas, el golpe al bolsillo molesta porque es el tercero en el año, y, en algunos casos, provocó que un plan familiar haya pasado los mil pesos. Las clínicas de colectividades comenzaron este mes a aplicar un aumento del 9% en promedio.