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Preocupan a UIA aumentos ‘‘blue’’ de salarios
Ése fue uno de los temas que se trataron ayer en la reunión de la Junta Directiva de la Unión Industrial Argentina (UIA), que sesionó sin su presidente, José Ignacio de Mendiguren, de viaje por España para un seminario.
La asamblea, presidida por el gráfico Juan Carlos Sacco (uno de los vicepresidentes de la entidad), secundado por Daniel Funes de Rioja (COPAL) y Guillermo Moretti (Santa Fe), no fue tumultuosa, sino un largo rimero de preocupaciones expresadas por los representantes de sectores y de regiones geográficas que conforman la junta.
Bastó que el delegado de un sector integrado básicamente por pymes dijera que en realidad se vio obligado a acceder a un aumento que, de «punta a punta», superaba el 28%, para que otros representantes dijeran que lo mismo les había sucedido a ellos. Cuando alguien preguntó por qué habían aceptado esa cifra (que en algunos casos roza el 30% de aumento), los que los concedieron respondían que no habían tenido alternativa: las conciliaciones obligatorias resueltas por el Ministerio de Trabajo no eran acatadas por los trabajadores.
En la reunión de ayer de la UIA también se dijo que hay cerca de 200 convenios firmados sin homologar en la cartera laboral, cuyos técnicos estarían «mirándolos con lupa» justamente para verificar que la pauta oficial del 24% no haya sido superada.
De nuevo hubo catarsis en relación con la controvertida Resolución 142, que obliga a liquidar el monto de exportaciones en determinados plazos.
Se sabe que el Gobierno autorizó pedidos de excepción a la norma, sobre un total de varios miles de solicitudes. Las favorecidas fueron empresas petroleras, autopartistas, laboratorios veterinarios, pero quedan afuera miles de pymes. Un abogado explicó que las autorizaciones a liquidar divisas a plazos de entre 120 y 180 días (la resolución impone un lapso no mayor de 30 días) sólo pueden ser concedidas a empresas, no a sectores, porque la Organización Mundial de Comercio (OMC) lo prohíbe expresamente.


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