Existen diferentes formas para ingresar al viejo continente y una de ellas es a través de un empleo profesional.
Cómo establecerse en República Checa para trabajar durante 2 años.
Cada vez más personas sueñan con la posibilidad de emigrar a otro país con la idea de establecerse y conseguir un trabajo. Para ello, existen diferentes oportunidades, aunque en la mayoría de los casos se pide una documentación específica que habilite a los inmigrantes a permanecer por más de 3 meses y trabajar de manera legal.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
Uno de los países con estos convenios es República Checa y está destinada a todos los inmigrantes cualificados con intenciones de mudarse a algún país europeo y que no formen parte de la comunidad continental. Esta documentación permite los mismos derechos que los ciudadanos checos en materia de empleo, prestaciones sociales y reunificación familiar.
La Tarjeta Azul Checa es un permiso de residencia para trabajadores altamente calificados de países no pertenecientes a la Unión Europea. Permite vivir y trabajar en República Checa, disfrutando de muchos de los mismos derechos que los ciudadanos tienen en materia de empleo, prestaciones sociales y reunificación familiar.
Está destinada a profesionales con educación superior, cualificaciones avanzadas, o que trabajen en campos especializados como la informática, la ingeniería, ciencia y sanidad. Esta Tarjeta facilita la movilización entre los trabajadores pertenecientes a la Unión Europea. Esto significa obtener residencia de larga duración en el país, hasta 2 años, acceso a seguridad social, atención médica y otras prestaciones, posibilidad de llevar a la familia a República Checa, la chance de pedir la Tarjeta Azul de otro país de la UE tras 18 meses y por último la oportunidad de obtener la residencia permanente, después de 5 años de residencia legal continua.
Los requisitos principales para poder acceder a esta Tarjeta Azul son cinco. En principio la cualificación, cada aspirante deberá tener al menos un título de educación superior, ya sea grado, máster o doctorado. Además, podrán presentarse en caso de contar con cinco años de experiencia laboral en un campo especializado. En segundo lugar, deberán tener una oferta o un contrato de trabajo vinculante con una empresa checa que requiera competencias altamente especializadas. Otro de los requisitos esenciales es el seguro médico.
Por último, se solicitará un certificado de antecedentes penales, por lo que los solicitantes no podrán contar con antecedentes en República Checa o cualquier otro país del mundo. Además, no podrán aspirar a esta Tarjeta en caso de haber sufrido una deportación previa de ningún país del Espacio Shengen.
El primer paso para la solicitud es la obtención de una oferta de trabajo. Antes de comenzar el proceso de solicitud, deberá conseguir un trabajo con una empresa checa. Ese puesto debe estar registrado en el Servicio Nacional de Empleo y contar con los requisitos exigidos. En segundo lugar, se deberá reunir la documentación necesaria, que consta de:
El tercer paso es la presentación de la solicitud ante la embajada o el consulado de su propio país. En caso de encontrarse en República Checa, se deberá presentar en el Ministerio del Interior del país. Después de comenzar la solicitud, deberá esperar la decisión y en última instancia recibir la Tarjeta Azul, en caso de que todo haya salido bien.
Las principales ventajas de esta tarjeta son la residencia de larga duración, que se extiende hasta por 2 años, el acceso a la seguridad social, atención médica y otras prestaciones públicas del país. También la posibilidad de reunificación familiar, es decir, el acompañamiento del grupo al país una vez allí establecidos. Además, después de 18 meses de estadía, se puede pedir la Tarjeta Azul de cualquier otro país de la Unión Europea, y por último se puede llegar a una residencia permanente después de 5 años enteros de residencias de larga duración.
Dejá tu comentario