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"Urge que el PAMI tenga un reglamento de contrataciones que hasta el momento no tiene y que se rige por un mecanismo muy antiguo que no tiene prácticamente vigencia", sostuvo Vilella.
El dirigente opinó que la obra social de los jubilados "debe ser dotada una absoluta transparencia por lo que significa el Instituto, por lo que todos conocemos lo que ha ocurrido y la lamentable historia que viene trayendo de gestión tras gestión".
El dirigente señaló que el PAMI, debe contar con un reglamento de contrataciones, que hasta el momento no tiene y "no puede efectuarlas en forma directa de la magnitud que ha tenido porque esto hace pensar que tengan alguna irregularidad".
"Entiendo que la decisión del presidente (Néstor) Kirchner, en este proceso de renovación de las instituciones, se logre un el PAMI un proceso de mejoramiento de los servicios y primordialmente de la salud no sólo de la obra social, sino esencialmente de los afiliados", remarcó.
Vilella destacó la "necesidad" de mejorar los servicios que presta la obra social de los jubilados y de definir a futuro un nuevo modelo de PAMI que sea coherente con un moderno sistema de gestión administrativa y con nuevas prestaciones de servicios.
Indicó por último el dirigente que se debe dotar al Pami de "un sistema administrativo que evite la discrecionalidad, los sistemas preferenciales, o el armado de contratos a medida de los prestadores y no de los beneficiarios".
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