Desde la CGT oficialista que lidera Antonio Caló reiteraron su rechazo a los acuerdos paritarios con revisión trimestral o semestral y abogaron por acordar mejoras salariales por el plazo de un año.
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"Es mejor hacer una paritaria por un año sin una cláusula de nada", afirmó el dirigente textil Jorge Lobais en diálogo con radio El Mundo. "Discutimos las paritarias sin techo, según las condiciones de cada rama de la industria y la intención de que a nadie se le ocurra pensar que el ajuste lo va a pagar los trabajadores", advirtió el secretario general de la Asociación Obrera Textil.
"Lamentablemente a partir de las elecciones primarias el aumento de los precios se volvieron altos y en diciembre rebalsaron, hoy tenemos también el tema de la devaluación", insistió el sindicalista.
En ese marco, dijo que si bien lo mejor es un acuerdo salarial anual no es imposible volver a sentarse a dialogar con los empresarios a lo largo del año. "Si las cosas salen mal ya lo hemos pasado. Lo peor que puede pasar es que estemos preocupados si salta (la inflación). Si las cosas se complican tenemos las herramientas necesarias para volver a discutir", dijo.
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