El ministro de Economía, Axel Kicillof, defendió los incrementos salariales entorno al 27% y aseguró que los acuerdos paritarios deben suscribirse en línea con la desaceleración del aumento de precios de este año.
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"Si la inflación va a ser de 10% o 7% menos que el año pasado, las paritarias deberían discutirse en un entorno más reducido", sostuvo Kicillof en diálogo con radio Del Plata. Tras confirmar que se iniciaron las negociaciones salariales con los gremios estatales, el titular del Palacio de Hacienda aclaró que el Gobierno nacional "no tiene instrumentos" para poner techos a las paritarias, aunque no desestimó el 27% que se prestan a firmar los gremios oficialistas. "Solamente en la paritaria con los trabajadores estatales, donde el Estado es la patronal, se puede poner techo, pero los demás son gremios privados", aclaró.
"El Gobierno habla con empresarios y sindicalistas porque tiene una dificulta que desafía la seriedad y la responsabilidad de todas las partes, que ante una desaceleración tan clara de los niveles de crecimiento de los precios, dicha por todo el mundo, hay lago de la naturaleza a ajustar para arriba y no para abajo. Pero me pregunto: ¿hay empresarios que van arreglar una partidaria, se dan vuelta y la pasan a precios?", se interrogó el ministro.
"No es cierto que los aumentos de los precios sean el resultado de los incrementos salariales. Esa es una conducta empresaria, no lo es en términos técnicos o económicos", expresó. "Hay sectores que todo lo que pagan en salarios representa un 10% de sus costos y cierran paritarias por un valor, pretenden incrementar precios por ese valor, pero eso incluye sus ganancias, alquileres, los bienes de capital, los insumos y todos los conceptos ajustados por la misma lógica".
"No puede ser que sectores empresarios negociando sus paritarias libremente pretendan dar cualquier incremento que no pueden pagar de su bolsillo, de su billetera, sino que pretenden descargarlo inmediatamente sobre la espaldo de sus consumidores", completó.
Para Kicillof esa situación es una falsa paritaria. "Lo mismo ocurre con sectores que reciben importantes subsidios del Estado que dan incrementos salariales que no pueden pagar tentiendo en cuenta sus ecuaciones y pretendente que con los subsidios se verifiequen eso que han dado", enfatizó.
"Hay una cuestión peculiar en esta discusión paritaria. El año pasado había todo un clima, una situación que buscaban generar algunos medios y especialistas con intencionalidad", dijo en referencia a la falta de reservas, el valor del dólar y una corrida de precios para fin de año. "Hablaban de hiperinflación, había muchos voces que decían que los precios iban a subir desbocadamente y eso era un problema grave para sindicatos y empresarios, sin embargo se hizo bien el año pasado", describió.
"Ahora, este año hubo claramente una desaceleración de los precios", destacó, y remarcó que hasta las estadísticas "truchas" de las consultoras privadas que el año pasado indicaron 6% de inflación por mes y ahora hablan de 1,5%. "Venir de niveles más altos de crecimiento de precios a niveles menores, las paritarias se van acomodando también. Si todo el mundo dice que la inflación este año va a ser 10%, 7% menos este año, se supone que las paritarias deberían discutirse en un entorno más reducido", afirmó.
"Ví que efectivamente que hay gremios que cierran al 27%, que es en la negociación con empresarios, pero hay sindicatos que miraron las variables y han hablado de esa cifra y está muy bien que lo haga. El Gobierno solamente trata de ayudar a las dos partes".
