Los metrodelegados levantaron este martes el paro rotativo que afectaba a todas las líneas de subte desde la mañana en el marco del conflicto que mantienen con la UTA por la personería gremial del sindicato.
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Desde la AGTSyP (Asociación gremial de trabajadores del Subterráneo y Premetro) contaron a ámbito.com que la decisión se adoptó luego que desde la Jefatura de Gabinete de la Nación se convocara a una reunión con Jorge Capitanich para el próximo lunes a las 10.
"Esto de ninguna manera significa dejar de lado nuestra lucha por obtener la personería gremial y continuaremos avanzando con todos los trámites legales necesarios para que los trabajadores y las trabajadoras del subte finalmente tengan la representación gremial que han elegido democráticamente", indicaron los metrodelegados en un comunicado.
La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) está reclamando una solución política al conflicto que mantienen con la UTA por la personería gremial del sindicato.
• Denuncias contra la UTA por bono de fin de año
El secretario adjunto de la AGTSyP, Néstor Segovia, denunció "un acuerdo a espaldas de los trabajadores" por parte de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que "modificó el sentido de un bono extra de fin de año", alcanzado por su organización gremial.
"Nosotros habíamos acordado un bono de fin de año, y la UTA firmó un acuerdo para que ese bono se descuente en marzo, y lo nuestro era un bono puro", afirmó.
En diálogo con Radio El Mundo, el metrodelegado explicó que "ese bono representa un promedio de 2.000 a 3.500 pesos por trabajador, pero no era para descontar en marzo, ahora quedó a cuenta de la discusión paritaria del año que viene" y añadió: "Esto es lo que hace permanentemente la UTA".
Al fundamentar la medida de fuerza de hoy, Segovia sumó lo que calificó como "una chanchada más de la UTA" el haber impedido que se realizara la audiencia definitiva en el Ministerio de Trabajo de la Nación para cotejar qué gremio es el más representativo de los trabajadores del subte.
Por último, Segovia analizó la situación salarial de los empleados del sector y, en este sentido, evaluó que para el año que viene "vamos a pedir un aumento de sueldos de entre el 35 y el 40 por ciento".
