Las 5 claves de Bill Gates para que los jóvenes no se arrepientan de su futuro

Si estás por entrar al mundo laboral, el magnate de la tecnología tiene algo para decirte.

Bill Gates y sus consejos para los jóvenes. 

AFP

Bill Gates es uno de los magnates más reconocidos y admirados de la industria. El co-fundador de Microsoft es conocido por todos los aportes tecnológicos que aportó para el desarrollo de su empresa, además de estar compartiendo constantemente su conocimiento con el público.

Recientemente hizo presencia en el evento académico en la Northern Arizona University (NAU), donde se le hicieron varias preguntas sobre el futuro y las nuevas tecnologías. Además, compartió cinco consejos dirigidos a la juventud en relación al trabajo y cómo llevarlo de manera más amena.

5 claves de Bill Gates para los jóvenes

Cuidado con la autoexigencia

Gates aconsejó a los mas jóvenes que no se exijan trabajar turnos eternos sin descanso. Si bien el trabajo duro trae resultados y la disciplina es parte importante del proceso, también hay que saber respetar los recreos y el tiempo libre.

Buscá el equilibrio

Podes equilibrar la vida laboral y personal es la clave para no desarrollar rencor con el trabajo. Gates enfatizó que la vida puede estar compuesta por diversas etapas, y que es esencial estar preparado para adaptarse y aprovechar las nuevas circunstancias que se presenten.

Mantené las amistades

Las conexiones humanas pueden beneficiar al humor y a la distención mental, impactando positivamente en el rendimiento laboral. Las amistades y vínculos cercanos pueden ser un gran apoyo en momentos difíciles y aportar un punto de vista externo en momentos claves de una investigación.

El secreto del éxito

El secreto de Bill Gates es no tener miedo a preguntar y solicitar apoyo cuando sea necesario. Comentó que errar y aprender de los demás es un aspecto natural del crecimiento, y que la humildad para reconocer las propias limitaciones puede llevar a oportunidades de aprendizaje invaluables.

Buscá un trabajo adecuado

El magnate está convencido que los jóvenes tienen que trabajar en los rubros que, naturalmente, están más preparados. Además, sugirió buscar empresas con fines auténticos y coincidentes con sus valores, y no guiarse únicamente por el salario.