Tecnológicas en crisis: Amazon confirmó que hará 18.000 despidos

El sector ya recortó 97.771 puestos de trabajo durante 2022. Las principales compañías siguen perdiendo valor bursátil por el temor de los inversores.

IMPACTo. Las grandes tecnológicas cedieron 4.025 billones de dólares de su valor en Bolsa durante el 2022.

Las empresas tecnológicas estadounidenses dominaron el número de recortes de empleo anunciados en diciembre, ya que algunos empresarios redujeron sus plantillas para prepararse ante la perspectiva de tiempos económicos difíciles que se avecinan.

Según el último informe sobre recortes de empleo de la empresa Challenger, Gray & Christmas, Inc., los empresarios estadounidenses anunciaron la supresión de 43.651 puestos de trabajo en el último mes de 2022, un 43% menos que el número de recortes anunciados en noviembre.

El ritmo de despidos previsto en diciembre fue muy superior a los 19.052 recortes anunciados en diciembre de 2021, según el informe. Para todo el año 2022, se prevén 363.824 despidos, un 13% más que en 2021. Las empresas tecnológicas, que se han enfrentado a retos cada vez mayores y a la caída de las cotizaciones bursátiles, se llevaron la peor parte de los recortes de empleo previstos en diciembre, con 16.193 despidos. El informe señala que las empresas tecnológicas lideran los recortes de empleo anunciados para todo 2022, con 97.171 despidos previstos. Esto supone un aumento del 649% con respecto a 2021.

En noviembre pasado, Meta (dueña de Facebook) y Amazon anunciaron despidos después de años de fuertes contrataciones.

Amazon precisó ayer que eliminará “poco más de 18.000” puestos de trabajo, incluyendo algunos en Europa, en otra señal de las dificultades del sector tecnológico en Estados Unidos.

En un mensaje a los empleados, también publicado en el sitio web de la compañía, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo que se verán afectados principalmente las tiendas operadas por el grupo y los recursos humanos.

Ya en noviembre, varios medios estadounidenses habían informado que la empresa con sede en Seattle, en el noroeste de Estados Unidos, planeaba despedir a unos 10.000 empleados.

Amazon había confirmado recortes de empleos sin decir cuántos puestos se verían afectados.

“La revisión de nuestra planificación anual (...) ha sido más difícil este año dada la incertidumbre económica y el hecho de que hemos contratado masivamente en los últimos años”, explicó Jassy.

De hecho, el grupo de distribución contrató mucho personal durante la pandemia de covid-19 para hacer frente a la explosión de la demanda, duplicando su plantilla global entre principios de 2020 y principios de 2022.

Amazon tenía 1,54 millones de empleados en todo el mundo a fines de septiembre, sin incluir a los trabajadores temporales contratados durante los períodos de mayor actividad, particularmente durante la temporada de fiestas de fin de año.

En tanto, Meta, empresa que dirige Marck Zuckerberg dijo que ajustará 11.000 empleos. Poco antes, Twitter, adquirida por Elon Musk, despidió a 3.700 personas, la mitad de su plantilla. A fines de agosto, Snapchat recortó alrededor del 20% de su fuerza laboral, o más de 1.200 empleados.

Salesforce anunció un ajuste de plantilla que afectará a 7.000 personas, un 10% de su plantilla total empleados, además del cierre de oficinas con el fin de reducir costos, mejorar márgenes e impulsar el crecimiento en un contexto de caída de actividad y castigo bursátil a las tecnológicas.

Agencias Reuters y AFP