11 de febrero 2026 - 21:55

El sindicato de Conaprole exige a la cooperativa que revierta el cierre de la planta en Rivera

El gremio aseguró que la empresa también descartó planteos del MTSS y sostuvo que "no estuvo dispuesta a negociar".

El sindicato sostiene que hay temas laborales pendientes desde hace más de 10 años en Conaprole.

El sindicato sostiene que hay temas laborales pendientes "desde hace más de 10 años" en Conaprole.

Foto: Redes AOEC

El Consejo Nacional de Delegados de la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) se reunirá este jueves para analizar las acciones a seguir si la empresa mantiene la decisión de cerrar el Centro de Distribución de Rivera, que funciona en la ex Planta 14.

Los trabajadores del centro y el sindicato emitieron este miércoles sendos comunicados en los que cuestionaron con dureza la medida anunciada por la cooperativa, que resolvió el cierre definitivo tras nueve meses de conflictividad.

Desde el colectivo de la planta señalaron que "el colectivo de planta 14 rechaza la actitud de la compañía en poner a dicha planta como rehén de conflictos en Conaprole, evidenciando una vez más actitudes injustas y arbitrarias por parte de la empresa".

Rechazo al cierre y denuncia de "amenazas"

En el comunicado fechado el 11 de febrero, los trabajadores indicaron que Conaprole informó el cierre del centro de distribución para el lunes 16 de febrero. Frente a esa decisión, expresaron: "Lamentamos que no se considere la buena voluntad del colectivo de Planta 14 de poder trabajar en paz y priorizando el trabajo responsable poniendo en primer lugar la calidad y el buen manejo del producto que vendemos".

Asimismo, afirmaron que desde la apertura del centro, el 17 de octubre de 2025, han sido "herramienta de amenazas en las negociaciones por parte de Conaprole". En ese marco, reiteraron su oposición a la medida: "Nuevamente nos oponemos al cierre de Planta 14, y reiteramos el pedido de permanecer como centro de distribución. Solicitamos que se revea esa decisión por parte de Conaprole".

Acusaciones del sindicato a la empresa

Por su parte, la AOEC difundió un comunicado titulado "Comunicado a la opinión pública", en el que cuestionó el accionar de la cooperativa en el marco del conflicto. El gremio sostuvo que el cierre del centro de distribución de Rivera es "producto de un conflicto que está planteado entre Conaprole y AOEC por otros temas, debido a la permanente actitud de Conaprole de no respetar los ámbitos de relacionamiento entre las partes y de dilatar permanentemente todas las negociaciones sin alcanzar los acuerdos necesarios en distintos sectores de la Cooperativa".

En esa línea, la AOEC afirmó que la situación "demuestra la actitud de una empresa que dice ser Cooperativa pero que actúa igual o peor que las multinacionales". Además, la AOEC acusó a la empresa de que "una vez más toma de rehenes a los trabajadores de Rivera, chantajeando la fuente de trabajo, además de tratarse del norte del país, afectando toda la distribución de los departamentos de Artigas y Rivera".

Cruce por propuestas del MTSS

En el comunicado, el sindicato también respondió a los señalamientos sobre el rechazo de propuestas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). "No es cierto que solo el Sindicato rechazó propuestas del MTSS, también lo hizo la empresa en otros planteos del MTSS que AOEC sí había aceptado, pero lo principal es que Conaprole no estuvo dispuesto a negociar la situación que terminó generando el conflicto", aseguró la organización.

Por otro lado, el gremio cuestionó que la empresa sostenga públicamente su disposición al diálogo. "Reiteran en sus comunicados que están dispuestos a negociar en paz cuando la realidad demuestra que hay temas pendientes para resolver desde hace más de 10 años", indicó la AOEC, y añadió: "Siempre la empresa busca excusas para dilatar la negociación y no alcanzar dichos acuerdos".

Ante este escenario, el Consejo Nacional de Delegados/as de la AOEC se reunirá este jueves 12 de febrero: "Vamos a analizar las acciones a llevar a cabo en la medida que Conaprole mantenga su actitud beligerante en el marco de las relaciones laborales".

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