Se reactivó la demanda de empleo en febrero con el inicio de clases y la mejora en la construcción

El segundo mes del año rompió el máximo de 7.000 oportunidades de empleo publicadas y registró un crecimiento mensual del 10,9%.

La demanda laboral creció en febrero, impulsada por los sectores de la educación y la construcción.

Foto: Vecteezy

La demanda de trabajo en Uruguay podría estar retomando la senda de crecimiento que fue la tendencia durante buena parte del 2024 pero que, en los últimos meses del año y los primeros de 2025, tuvo una desaceleración: en febrero, las oportunidades laborales publicadas crecieron un 10,9% mensual y un 29,8% interanual, impulsadas por el inicio de las clases y un mayor dinamismo en el sector de la construcción.

A mediados de 2024, la demanda de trabajo tuvo un crecimiento destacado, en línea con la mejora de la economía nacional, aproximándose a las 7.000 oportunidades de empleo mensuales y acumulando, entre abril y octubre, un crecimiento del 33,9%

Sin embargo, con el advenimiento de las elecciones nacionales —particularmente, del plebiscito en contra de la reforma de la seguridad social impulsado por el PIT-CNT, que generó incertidumbre en muchos ámbitos empresariales—, el fin de año y las vacaciones, hubo una desaceleración en dicha tendencia, aunque la demanda temporal asociada a una muy buena temporada de verano permitió mantener la estabilidad.

¿Cómo fue el desempeño de la demanda en febrero?

Ahora, febrero registró cifras muy positivas respecto de la demanda laboral: según el último Monitor Laboral de Advice, se publicaron 7.169 oportunidades de empleo, lo que significa un crecimiento del 10,3% respecto de enero, y del 29,8% respecto de febrero de 2024.

Según la consultora de recursos humanos, el inicio del ciclo lectivo —educación— y la reactivación de la construcción dinamizaron el mercado de trabajo durante el mes pasado. De hecho, esas dos áreas fueron las que registraron el mayor crecimiento en cuanto a demanda de personal, en ambos casos siendo superior al 20%.

Por otra parte, las áreas que acumulan la mayor parte de las oportunidades de empleo —actividades comerciales, administrativas, de tecnologías de la información (TI) y logística— tuvieron un crecimiento entre el 6% y el 10%, con una incidencia también significativa en el resultado global mensual.

En contrapartida, la demanda de personal en turismo, hotelería y gastronomía tuvo un descenso del 7%; un comportamiento esperado ya que la temporada alta de verano culminó, y la demanda laboral, en un rubro estacionario, acompaña la disminución de la actividad. De todos modos, el dato otorga todavía una mayor dimensión al crecimiento que tuvo la demanda general durante febrero.

Asimismo, Advice advierte que queda todavía por medir el efecto que tendrán el carnaval y la Semana de Turismo en los datos de marzo y abril, respectivamente: “Se trata de dos eventos estacionales relevantes que pueden tener una incidencia notoria en la demanda de trabajo, según se ha medido en años anteriores”, apuntó la consultora en el informe.

“No hay que perder de vista, además, que la demanda mantiene una correlación histórica con la actividad económica, y las proyecciones para 2025 continúan situándose en 2,5%, es decir, un crecimiento algo menor al de 2024 (3,2%), siendo este un indicador importante a observar en los próximos meses”, concluyó.