Uruguay tiene la segunda jubilación mínima más alta de la región, pero ¿qué pasa con su poder adquisitivo?

La pensión corresponde a 447 dólares, superada solo por Ecuador. ¿Qué pasa cuando ese valor nominal se traslada a real?

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Uruguay posee la segunda jubilación mínima más alta de Sudamérica, estimada en 447 dólares, mostró un informe de la consultora Focus Market. Sin embargo, esa buena ubicación en comparación a las pensiones de países como Argentina, Paraguay o Brasil no necesariamente se traslada a un mayor poder adquisitivo que en el resto de la región.

El ranking de jubilaciones mínimas los lidera Ecuador con 450 dólares tras más de 40 años de aportes. Bolivia se ubica tercero con una jubilación de 298 dólares y entre los últimos puestos Paraguay (u$s 173), Argentina (u$s 156) y Venezuela (u$s 6), noveno, décimo y undécimo respectivamente.

“Uruguay logró tener niveles de inflación por debajo del resto de los países de América Latina y el peso, junto con el peso boliviano, es una de las pocas monedas que incluso llegó a apreciarse frente al dólar”, explicó a Ámbito.com Damián di Pace, director de Focus Market.

De acuerdo al analista económico, la jubilación mínima uruguaya llegó a ser una de las más altas de la región luego de que, en los últimos años, el país registra niveles de inflación por debajo de los de Estados Unidos, que llegaron al 9%, apreciándose así la moneda nacional.

Foto: Focus Market

No obstante, el panorama es distinto en comparación con el resto de los países de Sudamérica en cuanto a poder adquisitivo se trata.

“Hay que tener cuenta la paridad del poder adquisitivo que tienen esos dólares y ahí lo que es real es que los bienes y servicios en Uruguay, en valor dólar, son más elevados que en Argentina o en otros países de la región”, explicó Di Pace, autor de “El futuro del comercio que se viene”. “Entonces efectivamente con esos dólares en términos comparativos, podes comprar menos que lo que comprás en otros países como Chile (jubilación de u$s 215) y Ecuador con la misma cantidad nominal de ingreso jubilatorio”, comparó.

Di Pace reflexionó, además, sobre la sostenibilidad del sistema jubilatorio en Uruguay, el cual está en el centro del debate político como consecuencia del proyecto de reforma de la seguridad social que envió el gobierno al Parlamento. “El gran inconveniente es lo que se llama el bono demográfico, es decir, cuando se estira el promedio de vida de la gente pasiva y disminuye la natalidad y la cantidad de trabajadores que asisten al sistema”, sostuvo.

“Para evitar el bono demográfico se debe sostener el crecimiento de la economía, incentivar el empleo formal y tener mayor cantidad de activos aportantes dentro del sistema económico para sostener la evolución de pasivos al sistema previsional”, detalló.