22 de febrero 2025 - 07:30

ANSES: cuáles son los requisitos para acceder a una ayuda económica de $290.000 por mes

El organismo entrega un bono para aquellas personas que perdieron su puesto laboral.

Todos los detalles sobre esta prestación de ANSES.

Todos los detalles sobre esta prestación de ANSES.

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Dentro de los beneficios con los que cuenta la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES), se encuentra la Prestación por Desempleo. Esta funciona para los trabajadores en relación de dependencia que hayan sido despedidos sin justa causa.

Es a través de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social que se cobra este beneficio. Quién no tenga ya una cuenta registrada con ANSES deberá presentarse en la sucursal bancaria asignada para formalizar la apertura de la Caja de Ahorro y recibir una tarjeta.

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La Prestación por Desempleo está destinada personas que se encuentren desempleadas o hayan sido despedidas sin justa causa. Para cobrarlos, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  • Trabajadores permanentes: deberán tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
  • Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

Quiénes pueden acceder a la Prestación por desempleo de ANSES

Pueden acceder a la Prestación por Desempleo los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas, siempre que estén comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.

Cómo tramitar la Prestación por desempleo de ANSES

Hay dos formas posibles de realizar el trámite para acceder al beneficio de ANSES:

  • Atención virtual: acceder a Mi ANSES con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social.
  • Atención presencial: pedir turno en una oficina de ANSES desde el sitio anses.gob.ar/turnos.

Documentación requerida:

  • Es necesario presentar un documento que acredite el desempleo, como telegrama o copia del contrato vencido.

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