Extra para empleadas domésticas y AUH: te capacitan y te pagan

Hay programas que alcanzan a distintos sectores, y que son compatibles con por ejemplo las empleadas domésticas y quienes cobran la Asignación Universal por Hijo (AUH).

La ANSES continúa con el pago de bonos y distintos beneficios sociales, mientras el Gobierno analiza la posibilidad de un pago de $50.000 comparable a un IFE 5.

Pero además hay otros programas que alcanzan a distintos sectores, y que son compatibles con por ejemplo las empleadas domésticas y quienes cobran la Asignación Universal por Hijo (AUH) de ANSES.

Ese grupo, por ejemplo, puede acceder al programa Fomentar Empleo, del Ministerio de Trabajo, que apunta a "asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserción en empleos de calidad".

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"Fomentar Empleo sistematiza los instrumentos y prestaciones de orientación laboral, formación continua, intermediación laboral, prácticas en ambientes de trabajo y programas de inserción laboral asistida de la Secretaría de Empleo en un portal de empleo autogestionado, para que encuentres en un solo lugar las herramientas y oportunidades para reinsertarte en el mercado de trabajo a través de un empleo de calidad y con el aval del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS)", explica la cartera.

Quiénes pueden acceder al Fomentar Empleo

A fin de garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y promover la transformación de programas sociales en oportunidades de empleo, las personas que se encuentren en alguno de los grupos definidos a continuación tendrán prioridad para el acceso a prestaciones específicas:

• Jóvenes de 18 a 24 años, inclusive;
• Mujeres de 25 a 59 años, inclusive;
• Varones de 45 a 64 años, inclusive;
• Personas de la diversidad sexo genérica.
• Titulares del Programa Potenciar Empleo.
• Personas con discapacidad que cuenten con Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente y no estén incluidas en el Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo.
• Otras poblaciones que poseen alto riesgo de exclusión del mercado laboral. Por ejemplo: personas privadas de la libertad, personas en situación de trata o que sufrieron violencia de género, comunidades indígenas, etcétera.

Hijos a cargo

Si tenés hijos menores a cargo es muy importante que los cargues, ya que se prioriza a quienes los poseen.

Las personas pertenecientes a otros programas sociales y/o educativos podrán acceder a las prestaciones del MTEySS.

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