El acuerdo de confiabilidad que Jeff Bezos obligó a firmar a su empleada

Mercedes Wedaa, empleada del magnate, lo denunció por "condiciones inseguras". Ahora se conocen los detales del contrato que tuvo que firmar para trabajar para el dueño de Amazon y las numerosas condiciones que imponía para sus trabajadores.

Los detalles del acuerdo de confidencialidad para sus empleados

NA

A principios de noviembre de 2022, Jeff Bezos, fundador de Amazon, fue denunciado por “condiciones inseguras e insalubres” a manos de Mercedes Wedaa, que estuvo trabajando como empleada de hogar en su mansión de Seattle, entre el periodo de septiembre de 2019 y diciembre de 2021. Un año después de la desestimación del caso se conocen los detalles del acuerdo de confiabilidad que el magnate hizo fijar a sus empleados.

La firma de estos contratos es habitual entre los millonarios con sus empleados de hogar con el objetivo de preservar su intimidad y que no se desvelen los detalles de lo que sucede en sus casas. Sin embargo, este tiene una serie de peculiaridades que lo hacen realmente interesante.

Detalles del contrato de confidencialidad de la empleada de Jeff Bezos

Un año después de la denuncia, salió a la luz el acuerdo de confiabilidad que Mercedes Wedaa tuvo que firmar para trabajar como empleada de hogar en la casa de Jeff Bezoz en Seattle. El portal de noticias de Estados Unidos `Business Inside´ publicaron dicho documento en el que se revela que por firmar ese contrato, la empleada recibió 250 dólares adicionales.

Jeff Bezos, propietario de Amazon, obliga a sus empleados de hogar a firmar un acuerdo de confidencialidad

Twitter.

En los detalles que incluye el contrato de confidencialidad, la empleada tenía prohibido hablar sobre las identidades del magnate y de sus familiares. Además, le prohibía compartir con cualquier persona sus "ideas, experiencias, observaciones personales, impresiones o imágenes que se refieran o pertenezcan al señor Bezos o a cualquiera de sus allegados".

Sin embargo, las limitaciones iban mas allá, si en el futuro la empleada decide crear cualquier tipo de contenido, como un libro sobre su experiencia trabajando en la casa de Jeff Bezos, el empresario podría comprar sus derechos por solo 10 dólares.

Las demás clausulas contemplan la filtración que se pudieran dar a medios de comunicación a cambio de una retribución monetaria.

El por qué Bezos obliga a sus empleados a firmar un acuerdo de confidencialidad

En el pasado, Jeff fue victima de cómo revelaron su vida privada, su relación con Lauren Sanchez saltó a los medios de comunicación cuando todavía estaba casado con la escritora MacKenzie Scott. Es por eso que estos contratos de confidencialidad de los millonarios con los empleados que entran en sus hogares son tan habituales, además estos incluyen indemnizaciones millonarias si se incumplen las clausulas.

Los expertos legales en la materia afirmar que estas clausulas no son excesivas, especifican que los NDA son muy habituales, y que es una manera de preservar los derechos de los multimillonarios como es Jeff Bezos.