Docentes rechazaron propuesta del 23% en tres tramos
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Más de 1.600 delegados gremiales aprobaron un programa sindical con eje en salario digno y distribución de la riqueza
Los maestros reclaman aumentos salariales de entre 30% y 35%. El gobierno de María Eugenia Vidal ofreció el 23.6%
Según sostuvo la gremialista, la oferta dispone de un incremento al sueldo básico de apenas 200 pesos en marzo y otro tanto en agosto, por lo que insistió: "Está lejos de lo que exigimos, que es que ningún docente esté debajo de los 10.000".
"Necesitamos dignificar el salario docente con un incremento real en nuestros bolsillos", enfatizó.
Petrocini criticó: "Esta propuesta, además de estar muy por debajo de nuestro pedido, impide volver a discutir salario en el trascurso del año. Más aún, cuando vemos que la tarifas aumentan un 300% y una compra de supermercado crece muy por encima de cualquier estimación inflacionaria".
"Ni siquiera es para considerar la oferta", sostuvo Petrocini tras salir de la reunión.
El secretario adjunto del gremio UDOCBA, Alejandro Salcedo, puntualizó que la propuesta es "absolutamente insuficiente" y aclaró que los gremialistas se reunirán en plenarios y asambleas para trasladar esta propuesta a las bases.
Salcedo indicó que en la reunión no se analizó la posibilidad de dividir en dos la paritaria para nuevas negociaciones en agosto, por lo que el aumento ofrecido por la gestión Vidal es para todo el 2016, hasta una nueva discusión en 2017.
"El salario básico, que es el que nosotros reclamamos que se fortalezca, no ha sido atendido. En estas condiciones, el salario en negro sería del 55 por ciento", señaló el sindicalista y aclaró que Udocba tomará "todas las medidas necesarias" para asegurar un aumento acorde a los reclamos.




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