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19 de febrero 2015 - 17:16

Nación retoma paritaria clave con docentes

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El Gobierno nacional y los cinco gremios docentes con representación federal retomarán hoy la paritaria del sector, en pos de intentar definir la suba del salario inicial de los maestros a nivel país.

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Pero la pulseada será reñida. Los sindicatos esperan que el ministro de Educación, Alberto Sileoni, ponga sobre la mesa la primera oferta, que sin embargo estaría muy lejos del 38,6% exigido por los dirigentes.

La reunión arrancó a las 16 en el ex Palacio Pizzurno, y sentará a Sileoni con los titulares de CTERA, UDA, SADOP, AMET y CEA, en pos de discutir una mejora en el piso salarial (hoy de $ 4.400, y que los gremios quieren llevar a $ 6.098). Sin embargo, la brecha entre las partes que surgió de las conversaciones extraoficiales auguraba ayer un probable rechazo sindical a la propuesta de hoy, para pasar a un riesgoso cuarto intermedio.

"El objetivo es recuperar el poder adquisitivo, confiando en que el Gobierno valora la actividad docente", dijo el titular de UDA y secretario de Políticas Educativas de la CGT de Antonio Caló, Sergio Romero.

En rigor, la pretensión inicial de la Casa Rosada y de un nutrido grupo de ministros de Economía apuntó a alentar subas con un techo del 25%, hoy sobrepasado por exigencias sindicales que no bajan del 35%.

Mientras tanto, los tiempos urgen y agitan el fantasma de las huelgas en el inicio de clases: a siete días hábiles del retorno a las aulas del 2 de marzo, los gobernadores y los gremios del interior aguardan que concluya la paritaria nacional para tomarla como referencia para los rounds locales.

Ello se debe a que los sindicatos terminan exigiendo que se calque en cada distrito un porcentaje del tenor del que surja a nivel federal, más allá del piso salarial del cual se parta. Por eso, si bien avanzan las conversaciones, las definiciones se dilatan. Hasta ahora, sólo el neuquino Jorge Sapag y el rionegrino Alberto Weretilneck acordaron subas que incluyen una diferenciación respecto del formato de paritaria anual: el aumento será del 30% para el primer semestre, con renegociación en junio.

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